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東京エムケイ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円250~850万円34

(平均年齢41.8歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数34

(平均年齢41.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
371万円
(平均年齢36.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
522万円
(平均年齢43.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳427万円600万円7
45~49歳536万円800万円8
50~54歳529万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東京エムケイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【新卒】グランドパイロット給与:大卒・院卒 月給 350,000円、短
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当:無事故手当、精勤手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、都心在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの基準になる査定結果が本人にはわからないので、同僚と比べてどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数とポジションによりますが給与・年2回のボーナス共に事務員として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢学歴性別に関係なく、社内で評価されれば柔軟に昇進できるため積極的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がかなり入社前と比べて少ない、昇給等の明確な規程・基準が示されてい
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東京エムケイ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 汐留営業所

4.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
福利厚生:退職金、持株会はなし。オフィス環境:更衣室は1人一つずつロッカーあり。
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回答者: 女性/ 人事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年04月26日
福利厚生:退職金はグランドパイロット、総合職で変わりますが、基本的に退職金はあり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には安い給与ですが、低く安定はしています。基本給も年間... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:組合が複数存在し、必ず加入させられ組合費を引かれる。昇給はほ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区大淀中5丁目14-36
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎月固定給以上稼いだ分は、ボーナスとしてもらうことができます... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:他社に比べて非常に細かく評価制度がある。「添乗評価/休日出勤... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業が多く、それに対する給与面でのフォローがない。... 続きを見る
3.3
埼玉県越谷市七左町4丁目40-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはない。その分給料を高くしている。と社長がおっしゃっ... 続きを見る
2.6
神奈川県川崎市川崎区中瀬3丁目21-6
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3.5
大阪府大阪市西区新町3丁目14-13
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】ドライバーとしては、毎月の売り上げに対する歩合... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区寿町3番地
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はなし。新人でも稼げるようなシステム作りをしているため気... 続きを見る

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