回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給=毎年6月に1000円アップ。
賞与=物損事故が多く出ない。
手当=通勤手当が安過ぎる。車通勤だとガソリン満タン1回分も出ない。乗務すればみなし残業が必ず付くがそもそも出庫から入庫まで10時間を切る仕事が無い。オーバー分は必ず支給と書いてあるがハンドル時間8時間以上握らないと出ない。
評価制度:
能力関係なく年功序列、経験乏しく事故やクレームが多くても順番で上がれる。
埼玉観光株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 観光・乗合バス運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら