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伊藤忠都市開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:
仕入れ部署に関しては自ら動ないと検討案件がない。
それに対して推進部署は勝手に仕事が降ってくる。
仕入れ部署の活躍ありきなのは間違いないが、それにたするリスペクトを全く感じられない。
モチベーション維持も難しく、成長は感じられない。
資格については、宅建取得を推進されておりその手当は受け取れる。

働きがい:
上記に記載の通りで働きがいは感じられない。
仕入れ部署に関してはインセンティブすらもらえず、仕事を与えている推進部署より評価されない。
賞与も減額になる。

回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:最大の敵は社内にありという言葉そのもの組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい雰囲気だが、部署によっては忙しくてなか
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回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:若手同士の仲は良いと思う。歳の近い先輩であれば、比
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合開発部/ 部長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:若手には住宅補助有り。寮無し。通勤手当は上限無し。退職金は長期で年あた
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合開発部/ 部長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:伊藤忠商事の事業会社としてのイメージ活用。事業の弱み:事業判断のスピ
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回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性であるからと言って働きやすいということもなければ、女性であ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合開発部/ 部長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:目標設定制度で相対評価方式である。住宅手当程度。昇給システムはランク式
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総合開発部/ 部長補佐

2.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無し。有給休暇の消化率も高い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の伝統はあるが、新会社として躍進中であり、若手社員が多く職場は活気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:初代の社長は経営者であったが、現社長は商社系であちがちな、親会社の顔
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回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の雰囲気から、緩い雰囲気の会社だと思っていた
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年間2回の賞与に加えて4月に業績給あり評価制度:部署によって評価方法に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商社系であり待遇は良い方と思います。若手重視の給与体制は魅力的と思いま
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は限られた若手のみであまり良いものではない。オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:産休および育休は取
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回答者: 女性/ 都市住宅事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:最近、住宅補助が出るように
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