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株式会社シャルマンのすべての口コミ

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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】あるが、主に営業職または、生産現場社員が年末
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:地域性もあり、女性社員の数は比較的多いと思われる。産休後も復帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員に対してはあると思います。契約の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:建築してから年数が経っており、一部老朽化が目立つところがある。窓清
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】かねてよりの希望である海外(香港)に勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】取締役他、会社のマネジメント層及び、金
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:その道の専門家が居そうで居ないので、支援は期待できませんが、自分次第で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は、よくわかりません。ただと、役職者は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】取締役他、会社のマネジメント層及び、金融
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】上記同様。プラス日本各地にいる代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:人員数のわりに社屋が広いエアコンを入れ替えた(2018年度)ネット
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:自分の机があること。自分のパソコンがあること。自分の電話があること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:女性社員数そのものは多いが、管理職のタイトルを保有してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:職場の雰囲気がすこぶる悪く、見本となるような人がいないので自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さな達成感はあります。貿易事務という作業の流れが完
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】海外子会社とのやりとりを通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格等の取得は勧められるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できる環境だと思います。英語やP
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】そう思う。未経験者
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】年一回の昇給ではあるが、額は5000
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじめる環境にある。社員の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】人としての倫理。礼儀やマナー。 日常
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】部署によります。販売や生産体制をグローバル
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークル活動については運動系、文科系ともあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】海外子会社とのやりとりを通して、業績を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】それほど悪くもないが、完全に避けていると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】基本的にOJTであるが、外部でのセミナーの受講
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】アメリカへの短期出張。自分を認めてく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】勉強を怠るとどんどんついてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】はい、ただし、言った者が関与しなけれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】一応、FA制度はあったが、それを活用する場面はほとんど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番うれしかったこと】アメリカへの短期出張。自分を認めてくれた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】年一回の昇給ではあるが、額は5000円程度と少ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。若手でも海外子会社への出向は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】はい、そのように思います。開かれた社風
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