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株式会社シャルマンのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
本社は「個人が頑張る社風」と言う印象が強いです。部門を超えたコミュニケーションは少なく、業務時間中のオフィスは静まりかえってます。

組織体制・コミュニケーション:
自分も含めて、コミュニケーション不足に陥っています。
他人との交流をほどほどに抑えたい方にはぴったりの距離感です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方、身体に障害をお持ちの方も働いています。多様性のある会社です。

回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:大規模かつ歴史がある企業なだけあり、福利厚生についてはかなり整備されて
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:製販一体という唯一無二の強みがある。事業の弱み:創立者の意思が事業を
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署に寄ると思いますが、有給休暇の取得を奨励しており、ワーク
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:所定労働時間は平日8時間であるが、残業がほぼ毎日1時間以上あ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:社員持ち株会があり、財経貯蓄ができます。オフィス環境:自家用車を持って
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2020年11月10日
事業の弱み:今日(2020/11/10)、朝7:00のNHKニュースで、福井県鯖
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票に記載あった年収は、450万。 試用期間中は、月20万&賞与なしで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月08日
教育・研修:教育熱心! 入社時の労働契約書に、「入社の条件として、試用期間中にXX
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業展望:当たり前であるが、コンタクトレンズを買った人や、レーシック手術をした人
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格の補助はあります。働きがい:働きがいを感じにくいです。鯖
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:中間層がいないため、チャンスを与えられることが多い。しかし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:作っている物が眼鏡である以上は潰れることはないだろうが、寧ろどこ
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:規模に対して年収は低いと思います。賞与も1.5ヶ月ほどです。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的な業務が個人のスキルに応じて割り当てら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる。 確かに取れる。 でも、それは、普通だと思う。 特に
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:全体的に低い。売り上げに左右される。評価制度:sabcdで評価される。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:眼鏡だけでなく医療分野にも進出していますが、その道のプロが居ない
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:研修への参加や海外赴任など、成長の機会は少なくなかった。ただ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:専門家(スペシャリスト)が居ないので、その人の仕事の進め方や成果がどれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】はい、なんでも自らやらなければならな
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:建前だけで仕事をしていられれば、給料が下がることはありません。成果主義
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:社内研修はあり。自己啓発支援制度あり。一部を負担。オフィス環境:本社と
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:育休で休んでいる人はいるし、体調不良などで立ち仕事できついよう
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口コミ投稿日:2016年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上が全て。とにかく売上を伸ばせばそれなりの評価が得られる環境です。売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日22~23時ころまでです。終電ギリギリになることも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがい」 マネジメント層と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感はあまりわかないときが多いで
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果と給与がまったく見合っていませんでした。昇給も年に一度数千円上がる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】部門毎にAction Planを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】時期によると思う。景気の波が好調な時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来る環境。社員が少人数の会社だった
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:本社は働きやすい印象がある。工場は、年齢層の高い女性とのコミュ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:長年同じ事をしてただやって来たような輩がほとんどでプロフェッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:自己啓発を奨励しており、仕事に関連した資格を取得した社員にはその取得に
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