回答者： 男性/ キッチン/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
勤務時間の割には高水準な給料です。
賞与はないが、期ごとに多少のインセンティブはあり、前向きに働いてる人へは還元される仕組みです。
評価制度:
年功序列の部分の方が大きいが、少し実力主義も取り入れていたのなと思う部分もありました。
1年に何回か、昇進昇格の査定もあり給料にも少なからず反映していました。
勤務時間の割には高水準な給料です。
賞与はないが、期ごとに多少のインセンティブはあり、前向きに働いてる人へは還元される仕組みです。
評価制度:
年功序列の部分の方が大きいが、少し実力主義も取り入れていたのなと思う部分もありました。
1年に何回か、昇進昇格の査定もあり給料にも少なからず反映していました。