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野村證券株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:今でこそ女性の管理者も増えてきたが、まだまだ全体的には男性が優
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性社員は定時になるとすぐ退勤しています。また、
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:育休などの制度がしっかりとれて、お祝い金もでる。復帰も可能だが
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回答者: 女性/ FA社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性でも産休等取っている社員は多くあり、ワークライフバランスを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:入社時に産休育休を取られてる方もいたし、女性でも活躍してる方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:この会社は、男性より女性の方が働きやすい。女性で良かった、と何
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:育休、時短社員は多かったような気がする。出産後も働ける環境が整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:時短が取りやすく、看護休暇など
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:子育てされながら仕事をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:福利厚生は整ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はもちろんある。だが復帰して働かれている主婦の方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:女性の上司もいたが、そういった人は子育てはいつしているんだろう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:上司の男性方は、給与が多く専業主婦の奥様が多いので全く女性が働
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
女性の働きやすさ:先輩社員を見ていると、産休もとりやすく、女性も昇進しやすいので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあったと思います。支店内も同期にもたく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:性別を問わず、働けるようになっている。女性の若手も多い。女性だ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:福利厚生はあつく、一時金、産休育休制度もしっかりしているが、使
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。上期、下期で各1週間ほどまとめてとれる。有給
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回答者: 女性/ リテール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:エリア総合職はほとんど女性なので、働きにくさなどはなかったと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:年功序列と同様に女性が働きやすい会社づくりをしようという範囲は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:特に気になる点はないが、全国転勤型の女性社員は少ない。今
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性でもガッツリ働く人が多い、女性管理者も複数いるので、ロール
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取れます。復帰後もしばらくは時短勤務可能で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:定時出社、定時退社しても何も言われない。産休も多く、産休中も給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の活躍・女性管理職:管理職や支店長になっている女性社員はまだ割合としては少な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の活躍・女性管理職:私も全国転勤コースですが、近年女性の活躍が目立ってきてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:かなり女性は活躍している。産休育休を取得している人が多く、時短
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:育休産休、時短勤務は整っているため、評価等気にしなければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:健康への配慮介護への理解出産前後の配慮育児休暇子育て中の両立へ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の活躍・女性管理職:かなり女性の管理職が少ない。昔の証券会社の風習をひきずっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方はたくさんいらっしゃるし、時短勤務をさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性のみならず、ダイバーシティを会社全体で理解している。介護休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:特に気にならない。男女平等がいい点だと思う。やればやるほど評価
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:時間、休暇、休職等の事情も理解してくれます。強いて言えば飲み会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:早帰りに優しい。育休中も給料多い。結婚されても続ける方が増えて
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