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野村證券株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
女性の働きやすさ:制度自体は整っており、育休産休取りやすい。しかし、育休産休をと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休、産休は誰もが取得しているので、当たり前に取れる。時短はわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多くなってきた!とはいえども?新規開拓の営業はそれなりに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の課長や、全国総合職の採用も増えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも既婚女性の転勤
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性男性関係なく営業としてフラットに見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:その辺の男性より給料がよい。結婚しなくても生きていける。結婚す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みは充実し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
女性の働きやすさ:有給の連続5連休は皆取得しているので、取りやすいです。時短はあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:地方だと給料が男性より良いことも多い。30歳を過ぎると年収が高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
女性の働きやすさ:月1日の生理休暇がある。有給以外にとれることは有難い。産休育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:女性で活躍している方が多く、課長や次席、支店長と、役職を任され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:部署によっては産休育休明けでも働ける。営業でバリバリやるなら難
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性は産休をしっかりとれて復帰もできます。子供がいると子供一人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
女性の働きやすさ:営業なので支店の数字によっては残業も多いです。そしてやたら会議
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を挟むと以前自身が担当していた顧客は再度担当はできな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休産休は全く問題なく取れる雰囲気である。時短勤務も実際に使っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性男性のみならず、子供が急に熱を出しても早退しやすい。女性で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休はとりやすい、時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月13日
女性の働きやすさ:育休、産休、介護等々休みを取ってる女性の方は非常に強い。 営業に
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回答者: 女性/ 営業専門職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:女性で家庭を持っている方で営業専門職の方は少なかったです。大抵
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール/ 課長代理

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:近年は大分よい方向に変わってきているとおもう。しかし、もともと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:個人差はありますが、女性社員自身の意欲があまり高まってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:営業職や事務職等、様々な職種で女性が活躍できる場が与えら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:産休・育休を皆取得していた。復帰して時短勤務している人もいた。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:育児に関して理解ある上司とそうでない上司がいると思います。独身
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:正社員の女性は結婚、出産してからも産休を取得し、長く働いていま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇をしっかり取得して、復帰される方が多いよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:男女差は特に感じません。人それぞれ得意分野が違うので、自分の得
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回答者: 女性/ 地域職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ土俵で活躍することができる会社だと思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、介護休暇がしっかり取れるので、上手に活用している女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
女性の働きやすさ:育児休暇等もありますし、女性には優しい会社だと思います。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性も充分に活躍できる職場だと思います。職種によっては歩合の部
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回答者: 女性/ / 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ /

4.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:子供のいる女性は非常に優遇され、正社員であっても時短勤務をして
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:そう思う。男女問わず業務内容は同じであり、女性であっても海外出
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