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横浜緑地株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
事業の強み:公共施設の維持管理は事業としてなくならない。事業の弱み:現場の人間の
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
福利厚生:通勤手当はある。契約社員・正社員の場合はタイ職員もあるもよう。オフィス
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
成長・キャリア開発:不正が多くみられるため、コンプライアンス研修は多いが、資格取
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:シフト調整担当者により、休暇の取りやすさが変わる。多様な働き
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時は2・3年で正社員になれると聞いていたが、
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口コミ投稿日：2024年01月09日

回答者： 男性/ 管理運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性は安く雇えるためか、登用数は多かった。しかし人材不足のため
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横浜緑地株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

横浜緑地株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 管理運営 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年01月09日
  • みどり環境事業部 / 社員2級 / 造園業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年12月03日
  • 造園業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年08月19日
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