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株式会社東芸エンタテイメンツのすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ パーク部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:全体的に女性が8割、男性が2割の印象があります。休暇は申請すれ
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回答者: 女性/ イベント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:希望が通ればフォークリフトや高所作業車の資格が取れる。男性優
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社にいる人事の方などはそこまでわるくないと思う。 まあ上のくらいにいる
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性率はかなり高い。営業所全員が女性もかなりあった記憶がある。
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回答者: 女性/ 婚礼オペレート業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バンケットブライダル

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:イベントは楽しかったかなオフィス環境:だいたいブライダル関係だと調光室
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給与は一般的なものに比べ低いとおもう。またボーナスも支給はあるが、給与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:出入りの激しい会社でした。なので教育者も育っては消えていくので現場で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:おそらく、相当低いと思います。結婚を考えている人は、よく考えて入社する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:人事評価はあるようだが、何で評価されているのかわからないし、評価結果が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一生に一度の結婚式に携わられるので、大きな責任とともにやりがいがとても
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
成長・キャリア開発:さまざまなことにチャレンジすることが可能なので、一つの業務に
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回答者: 女性/ ショースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:学生の部活動ノリのように感じることが多かった。平均年齢も若
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回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生や賞与、昇給があったりとしっかりしていそ
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回答者: 男性/ 運営、接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:特徴的なものは無いように思う。オフィス環境:通常の現場オフィスだと思う
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回答者: 男性/ パーク部門/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与はそんなに高くないです。どこに配属されても給与は変わらない賞与もあ
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回答者: 男性/ パーク事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金は長年勤務しないと出ないようです。住宅補助は、勤務地近郊に住んだ
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回答者: 男性/ 運営、接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には年功序列だと思う。評価制度:基本的には年
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回答者: 女性/ SS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月08日
働きがい:現場で直接お客様の反応が観れる事だと思います。あまり関わる事がない現場
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回答者: 男性/ 運営、接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:従業員の団結力事業の弱み:受注金額が安くなり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】意見が通るまでは時間がかかりますが、そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:入れ替わりが激しいので二年目で既に責任ある仕事が任されることが多々
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の弱み:様々な分野に挑戦したりしているので、提案力はあれどそれを活かす人材が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる会社だと思う。男性だから女性だからというくく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】仕事内容がチームでの作業だったので、個人より
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回答者: 男性/ パーク事業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップのチャンスは十分にあり、実際に現場チーフ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】仕事で困ったことは話す様しています。ホ
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回答者: 女性/ パーク/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーク/

1.7
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:貴重な体験ができることだけが唯一の良いところです。他では絶対に経験でき
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
福利厚生:体調が悪いのレベルによるし人数が足りないときなど忙しいと早く上がらせて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期で人員不足な状況下だと、1日の勤務時間が18時間近くに
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回答者: 男性/ バンケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ バンケット/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:女性の割合も多く、活躍している方はたくさんいるので働きやすい環
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事上でのミスを自分の事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:女性が多い。育休制度はあるが誰も使わずに退職しているので、詳し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署で起こったミスも明
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:細かいところを見られる仕事でもあったので女性向きではあるのかと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークが大事です。1人がかけてもいけな
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