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株式会社ガイアの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:機会は年に一回、上長に推薦を頂きそこから面談・試験をパスし
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 34万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:基本的に残業代は、お給料に含まれるみなし残業です。35時間を超えると支
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間帯も相談すれば、大体融通は効きます。ただし、店舗の状
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは0.7ヶ月分ほどです。評価制度:実力のある方は一定のラインま
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:こちらも店舗に寄ります。私がいたところは、そこまでバチバチ
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回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:会社都合での異動で入寮する場合家賃が2年間補助されます。自己負担は4割
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:通勤手当すごく嬉しかったです。遠かったのもあって、まあまあいただいてま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:昔は色々あったが、段々と少なくなっており、毎月500円謎に徴収すること
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:8時-17時の早番と16時-25時の遅番があるが店開けや店閉
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回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:営業部にもよるとは思いますが、有給取得率は低いです。付与され
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回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の弱み:競合と比べて企業イメージが悪い為、各々の店舗が努力をしても成果が出に
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:昔の話を聞く限り、大分改善はされているんだろうなと言う印象です
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり残業をすることにビッ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:昭和ダイバーシティ・多様性:女性躍進には確りとしていると思
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:た事業の弱み:やはり業界のなかでも悪評が多く、結果一般人にも広まって
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:正直働き辛いと思う。結婚しないで仕事一
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代が変わったのであ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ 幹部候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やはり業界だけあって若い頃のスタートベースから高いです。高いですが、遅
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回答者: 女性/ 幹部候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:現在は重いものの上げ下げが無くなっている所も多いので、当時と比
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回答者: 女性/ 幹部候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:当時も方針的に利益重視だった為、客飛びも多かった。そこから回復させる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修から始まり、役職ごとに研修があります。 研修も役に立ちます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少なめです。評価による金額の差も少ない印象です。 ただ固定給は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】悪い。アルバイトが調子に乗っていた。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人 一人一人の接遇の点数をつけられた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境である。周りか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い 会社がでかすぎて話したこともなく、店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる 悩んでるときのっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ない。 一度もご飯にい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。むしろ上司から意見を求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属する店舗によると思いますが接客スキルが身につきます。 (お客様の配慮
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:ホールのスタッフとして勤務していると、重いものを持ったりすることが
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:現場のスタッフが本社スタッフとして管理や新人研修などを行う
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、他業種に比べてワークライフバランスは取れる。
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:多拠点。事業の弱み:マイクロマネジメント。事業展望:規模が大きくなる
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:様々な業務を経験できるため、マネジメント力が身につき、次のキ
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