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株式会社ガイアの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

2.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は体力や身体的に強くないと働けないと思います。また、生理休
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇取得は一部はあまり期待できません。育休産休制度に
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回答者: 女性/ パチンコ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:昔の話を聞く限り、大分改善はされているんだろうなと言う印象です
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月16日
女性の働きやすさ:以前は女性の管理者職登用に力を入れていたがコロナ禍で売上が落ち
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:育休などは力を入れてるのでとりやすい。復帰後も時短をつかえるし
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:管理職は男性が多いものの、女性が働きにくい・評価されにくいとは
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので女性社員にはとても優しくしてくれました。分か
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回答者: 女性/ 幹部候補/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:現在は重いものの上げ下げが無くなっている所も多いので、当時と比
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:新卒で入りましたが同期の女性は一年で居なくなってしまいました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:私が勤務していた当時は、時短勤務どころか産休・育休制度も無かっ
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