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回答者: 男性/ 技術企画課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
オフィス環境:
主に機械の製造を行う工場と、機械を使った試作・実演を行う研究棟に分かれており、工場と研究棟の間の機械の移動は複数人で行う。移動ルートのアスファルトには傾斜やくぼみがあるため、十分気を付けて移動させる必要がある。実際に先輩社員がくぼみに機械のキャスターをはめてしまい、破損させてしまったこともある。

口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、毎年4月に前年度4月~3月の1年間の会社への貢献度を評価されて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
福利厚生:退職金制度は、入社して3年以上勤務した場合に、勤務年数に応じた支給率が
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回答者: 男性/ 技術企画課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
働きがい:商品の機械を使って食品の試作をしたり、お客様への実演をしたりすること通
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回答者: 男性/ 食品自動機械製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
企業カルチャー・社風:他の企業と違い、社長から下の役職に指示が出て末端まで行くの
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回答者: 男性/ 食品自動機械製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人募集の段階では既存顧客への深耕営業となってい
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回答者: 男性/ 食品自動機械製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みの週休2日制ですが、会社カレンダーによ
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 食品自動機械製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、固定残業代、営業手当、交通費等の総額となります。評価制度:イン
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回答者: 男性/ 食品自動機械製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:社会保険、厚生年金、雇用保険、退職金等、必要最小限の福利厚生はあります
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回答者: 男性/ 食品自動機械製造販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:国内シェア9割以上の企業があり、常に競合となるため、コバード独自の優
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は有って無い様な物。休むには、理由と共に社長に頼まな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:定時で(8時間で)帰れることが多い。忙しくなれば残業はあるが
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張って良い仕事をしても、給料が上がるわけでは無い。また管理職に着いて
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は一応全部出る。ただし時給で計算すると、それ程良いとは言えない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:法的には満足しているわけで、気になるところも特にない。中小零細企業に福
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:一般的な中小企業ならどこも良いなどという事は無いでしょう。とりあえず、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は100日ちょっとなので、多いとは言わないが、別段
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度は無い。その他特に気になる様なところは無
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