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株式会社ガリレオのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:特になし事業の弱み:派遣・SES中心のため空けば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
教育・研修:ITの物理的環境はまだ不完全です。研修生は自分で好きなこと学ぶから、
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回答者: 女性/ 他社へ派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:派遣先によるが特に働きにくい事はない。エンジニアリング系の仕事
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 人材開発グループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度はあるがほとんどが上司の評価評
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分の知識が改善されていて、社会人のスキルもUP
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
教育・研修:私は中途採用でしたが、普段は中途採用者にはあまり実施しないというCA
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:就業先で困ったことなどがあったときに迅速に相談に乗って、サポートしても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:女性社員は事務員しかいない。周りも全部男性社員なので女性にはハ
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:制度がちゃんと機能しているのか、そもそも制度はあるのか疑問です。入社し
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーなので、GW、お盆、年末年始は9連休。祝日は
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:少ない管理職に役無しが複数人並列でならんでいる感じ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジは難しいです。 研
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】他人のミスをカバー。 依頼者が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】出向先は派遣社員が約7割近くおり、正
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】給与が上がらないから、他の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は配属先によりけりだと思いますが、基本的に120or
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:私の在籍時には1割程度しか女性は見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
多様な働き方支援:派遣される人は大手メーカーに配属されることが多く、勤務時間等は
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回答者: 男性/ 開発者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業も休日も顧客・現場しだいと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
勤務時間・休日休暇:客先常駐なので、客先カレンダーに従う。8時間勤務で残業は月に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はできるが、所詮中間管理職なので、自分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】昇級もボーナスも無しでは、 やる気、結
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回答者: 男性/ 技術開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性社員もいますが数が少
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回答者: 男性/ 人材開発グループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:男女の区別はなく働くこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さい。 逐一上司に報告する事で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:プライベートの時に使えるようなアミューズメント施設やホテルなどの割引が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事が多い。給料が一円も上がらないので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司も人間なのでしょうがないが、依怙贔屓や偏った
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスはほぼ無い。仕事をや
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回答者: 男性/ 外部派遣先でのAIXテクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多く働い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】サラリーマン仕事にやりがいは感じない。ある意味、収
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】質問の意味が分かりません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】なんやかんや理由を付けられて変化が無い為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修、サポートは一切なし。 即現場で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】できる。人と接する機会が多いので、コ
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