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株式会社シスラボの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休二日制、週五日勤務になります。休暇申請も融通が効
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:入社時に3か月前後の研修期間が設けられます。勤務先でも業務内
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の日数はほぼカレンダー通りです。連休にいては長いほう
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:半導体と言う電子回路に欠かす事の出来ないパーツに関わる技術であるため
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:全体の雰囲気は良く、話しやすい環境が整っています。
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:お客様との結びつきが強いため、周りに認められての仕事を始めやすい環境
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:相手のために自分が何を提供できるかを考えることで、人間力が
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:私の場合ですが勤務時間はほとんど定時が多く、有給も取りたい時
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:どのように成長していきたいかを会話する機会があり、会社都合で
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:バランスはよく休日に会社対応はないため、自由に過ごせます。仕
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学卒調整等、中途採用の方の給与が少なくならない制度があります。また昇給
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:住宅補助と提携しているリゾートの活用が出来ます。実際にリゾートはしよう
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:社員数が30人程度と少数規模から、社長との距離感も
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:休日は基本週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇と休日自体多
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:会社が30人程度と少数規模のため、コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:20代は技術を磨き、30代は人脈を作り、40代は人脈を活かしてという教
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回査定を受け、評価を受けます。また、査定では客先の評価のフィード
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:同僚、先輩、上司、客先の方など、気軽に会話、相談が
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、フレックスを活用し出社時間、退社時間の融
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りの週休2日の形、加えてGWやお盆、年
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
多様な働き方支援:有給取得に関して非常に取りやすい環境です。予め予定が決まってい
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:専用の寮はありませんが勤務地近くのマンションの一室を借り、寮費の補助が
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回答者: 男性/ 半導体生産管理技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:年に2回の研修会が会社主催で行われ、各自が成長する
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になしです。仕事前に自分の要望や相談をしたので
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、実力主義の半々だと思っています。基本的には所属する部署の上司
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:30代から40代が多く、コミュニケーションは取れや
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:取り引き先の大手企業とは30年近くの信頼関係を得ていることが強みで、
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数に応じてのベースアップだけではなく、本人の能力、やる気次第では
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、私の部署は残業も少なく休暇も取れやす
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回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:相談しやすい環境のため、働きやすい環境だと思います。実際に育児
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回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはカレンダー通りです。繁忙期はもちろんあります
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体生産管理技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:充実した各種手当、福利厚生もあり社員1人1人が公平に扱われていると感じ
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