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日本コンセントリクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円207~890万円66

(平均年齢35.6歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲207~890万円
回答者数66

(平均年齢35.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢40.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
401万円
(平均年齢36.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
491万円
(平均年齢36.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢32.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
356万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(357件)
すべての口コミを見る(2221件)

日本コンセントリクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月29日
福利厚生:
住宅手当や退職金はない。

オフィス環境:
札幌の場合、複数ある事業所は駅近くにありアクセスはよく通勤しやすい立地。また、割と新しめの建物で設備もきれいである。
オフィス内には休憩室があるが、食べ物や飲み物は自販機のみ。

日本コンセントリクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 女性/ 応対品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Quality assurance

4.3
口コミ投稿日:2024年07月03日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにもよるとおもうが、基本的にシフト制となっている。月に3日までは希望を出せる仕様になっているが、年末年始やお盆などは休み希望が集中するため休むことが出来ないことが多い。一部管理職においては土日祝休み(クライアントが土日祝休みのため)のスタイルを取っていることがあるが、本当にほんの一部。

多様な働き方支援:
フルリモートワークでの就業が可能で、プロジェクトにもよるが残業もないのでワークライフバランスはとてもいいと感じる。一部管理職についている方々は毎日大変な量の残業をしている場合もあるが、いちコールセンタースタッフはそこまで残業は発生しない印象。万が一残業が発生した場合でも、残業代が全額支給される仕組みとなっている。
PCは貸与されるがデスクトップ型のため、カフェや好きな場所で仕事をすることはできない。

日本コンセントリクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
いろいろなプロジェクトを展開し手広く事業ををこなっている印象
ただいくつかの事業に関しては業績の関係で終了している模様

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミニケーションは少なく、人によっては一切同僚と会話することはない環境に置かれる可能性あり

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍ワークスタイルを尊重している

日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は、数名程度。
中間管理職のみで、それ以上の出世に関しては、男性のみのイメージ。
また、産休や育休は取りやすく、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
一方で、時短勤務になった社員は、実力があっても昇進はまずないと思ったほうがいいです。
会社の規則ではありませんが、前例がなく、働く女性のロールモデルも存在しません。この会社で女性として、結婚、育児をしながら働くとすれば、数年は昇進、昇給は見込めないと思った方がいいです。
そのためか、社内の男女比率は圧倒的に女性が多いにも関わらず、子持ちの女性社員は指折り数えるほどしか私の場所にはいません。

日本コンセントリクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
給料アップの機会が少ない。役職に見合う給料ではないと思う。研修はあるが実践的な物ではない。実際は現場しか学んでいけないため、新しい業務に就くと慣れるまでに時間を要してしまう。グローバルと日本との体制の違いが大きいと思う。資格手当や補助は少ないと思う。資格を取っても大幅に給料アップは見込めない

働きがい:
ポジションは自分から積極的に確保しなければならず待っていたところでキャリアアップは望めない。

日本コンセントリクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
転職サイトでオファーメールが来たから。
また、自分の経験が活かせる仕事だったから。

入社前に認識しておくべき事:
やっている業務内容が割とスキルレベルが高いものを求められる割には給与が安いと感じる。
地方にしては割高ではあるが、それでも業務内容に合わせて給与は決めて欲しい。

日本コンセントリクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
新規事業の展開に関しては上述したとおり

事業の弱み:
新規事業に関しては既存のプロジェクトと競合すると

事業展望:
特になし

日本コンセントリクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 1万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:
限定正社員は賞与はあるが自身のキャリアレベルにより金額が決まっている。
基本的に数万円で寸志程度。

インセンティブ:
基本的にはないが、チーム内で成績上位者にインセンティブを支給したこともある。

モデル年収:
定期昇給はあると聞いている。
役職に応じて給与は上がる。