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日本コンセントリクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円207~890万円62

(平均年齢35.8歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲207~890万円
回答者数62

(平均年齢35.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
434万円
(平均年齢42.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
401万円
(平均年齢36.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
491万円
(平均年齢36.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
377万円
(平均年齢31.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
356万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(337件)
すべての口コミを見る(2131件)

日本コンセントリクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 日本コンセントリクス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンタクトセンター事業部、マルチサポートグループ/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生制度の満足点:
満足しています。
休暇も取りやすく、必要な連休は、事前に相談して取得が可能。
結婚、出産、慶弔など手当もしっかりついており、それに対する見舞金も金額こそ大きくないが不満はない。
育休、産休、介護休もしっかり取れる。

福利厚生制度の改善点:
今は、特にありません。

日本コンセントリクス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトにもよるが、土日祝は基本的に休み。
しかし、夏休みなどはクライアントが休みではないため、有給を消化して取得する必要がある。
毎日タスクはあるので長期休みを取りやすいとは言えないが、相談することは可能。

多様な働き方支援:
オフィスの席が足りないため、リモートワークになったが、在宅手当は出なかった。

日本コンセントリクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:
いろいろなプロジェクトを展開し手広く事業ををこなっている印象
ただいくつかの事業に関しては業績の関係で終了している模様

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミニケーションは少なく、人によっては一切同僚と会話することはない環境に置かれる可能性あり

ダイバーシティ・多様性:
性別国籍ワークスタイルを尊重している

日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
女性の割合が半分ほどで、産休や育休制度も整っている。コールセンターなので特に女性だから不利ということもなく、20代から40代くらいまでが在籍している。在宅なので家事も合間でできることもあり、女性が働きやすい環境といえるのではないか。

日本コンセントリクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
給料アップの機会が少ない。役職に見合う給料ではないと思う。研修はあるが実践的な物ではない。実際は現場しか学んでいけないため、新しい業務に就くと慣れるまでに時間を要してしまう。グローバルと日本との体制の違いが大きいと思う。資格手当や補助は少ないと思う。資格を取っても大幅に給料アップは見込めない

働きがい:
ポジションは自分から積極的に確保しなければならず待っていたところでキャリアアップは望めない。

日本コンセントリクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
転職サイトでオファーメールが来たから。
また、自分の経験が活かせる仕事だったから。

入社前に認識しておくべき事:
やっている業務内容が割とスキルレベルが高いものを求められる割には給与が安いと感じる。
地方にしては割高ではあるが、それでも業務内容に合わせて給与は決めて欲しい。

日本コンセントリクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:
新規事業の展開に関しては上述したとおり

事業の弱み:
新規事業に関しては既存のプロジェクトと競合すると

事業展望:
特になし

日本コンセントリクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月31日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 2万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:
同じ業界の他社と比較して末端の平均給与が高い点。また、契約社員・派遣社員から正社員登用されるチャンスも多い。

年収・給与の改善点:
現場にいながら業務内容を把握していない管理者が多い点。そのため、いざという時に責任を取らない社風。