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日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

東京都港区芝5-36-7三田ベルジュビル 7F
評判スコア68 詳細
246
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日本コンセントリクスの口コミ・評判をご紹介!日本コンセントリクスで働く社員や元社員から、日本コンセントリクスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答17人
気になる点の回答11人
良い点
仕事のやりがい

自由な社風で、閑散期にはランチ以外にも休憩が取れるので美容室へ行ったりリフレッシュするにはとてもいい… もっと見る

2016年頃
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
気になる点
教育・研修

入社時に1週間しか座学研修がなかった。 多岐にわたる対応にも関わらず、かなりのボリュームを詰め込まれた… もっと見る

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細24人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート日本コンセントリクス株式会社
回答者の平均年収
517万円
平均年齢:35.8歳
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
66
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
良い点
2015年頃
日本コンセントリクス株式会社の年収・給与水準
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
誰でも出来る仕事としては高い給料だと思います。それはとても安定しているといえます。より多くを望まない場合最適な給料水準であると思います。賞与はありませんがインセンティブ制度があり、貢献した分還元されるような仕組みがあります。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本コンセントリクス株式会社
回答者の平均勤務時間
8-9時間
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2015年頃
日本コンセントリクス株式会社の休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
シフト制での勤務体系です。土日、祝日分、月で休みが設けられています。その為だいたいは3日出勤して1日休みの繰り返しというパターンが多いです。そのパターンは自身で選択することも可能です。別途有給休暇も取得しやすい環境です。
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福利厚生の企業分析・研究レポート日本コンセントリクス株式会社
福利厚生全般の納得度
68
23人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
日本コンセントリクス株式会社の福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 専門サービス系
インセンティブの制度や福利厚生の事も新入社員の研修でしっかり説明してもらえた所が良かったです。また生理休暇などがあり休暇制度も充実していて、女性に対して理解のある優しい会社だなと感じたし、働きやすかったです。
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社内制度の企業分析・研究レポート日本コンセントリクス株式会社
教育・研修制度
56
23人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
日本コンセントリクス株式会社の人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
役職の空きが定期的に出るのでその都度チャンスがあります。募集時あなたが応募をすればステップアップのチャンスがそこにあります。ステップアップする利点はその人その人の持つ考え方にあると思いますが立候補する機会が設けられています。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本コンセントリクス株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
22人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2016年頃
日本コンセントリクス株式会社の仕事のやりがい
30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系
私の場合コールセンターでしたが、とても内容が難しく、こんな大変な仕事ができたなら何でもできるだろうと自信が持てました。テクニカルサポートというものが、他の会社はわからないですが、情報がどんどんアップデートされ、それに追いついていくために、PCやクラウドサービスを使うので、自然にPC操作に慣れました。激務なだけあって、上司や仕事仲間と不仲になんてなってられないので、仲間感が強かったですし、福利厚生や残業代等もかなり良かったです。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本コンセントリクス株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
22人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

気になる点
福利厚生
健康保険、労災等の制度はきちんと整っている。 有給休暇等も申請をすれば対応してくれるので、柔軟性はある…もっと見る
2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
参考になった!0
良い点
福利厚生
福利厚生については、一般的な会社と変わらないものと考えます。この点で他社と比較し不自由を感じることは…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
残業(勤務時間)
残業はほとんどありません。お客様のテクニカルサポートであるため、当然対応中に退勤時間を迎えたとしても…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
良い点
成長性・将来性
クライアントの企業が常に新しいモノを創造する企業であるため、将来性は無限にあると考えられます。成長と…もっと見る
2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
日本コンセントリクス株式会社
各種サービス関連
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