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富士通コミュニケーションサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~900万円85

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数85

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
407万円
(平均年齢40.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
370万円
(平均年齢40.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
416万円
(平均年齢40.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
437万円
(平均年齢38.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
433万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(279件)
すべての口コミを見る(1990件)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
小さい拠点でも、自販機やウォーターサーバーがあり、割と便利です。立地によってはコンビニも近かったり、建物内に売店があったりします。私がいるところは、近くにコンビニがなかったので残念でした。ただ駐車場が無料で通勤には困ってません。
住宅補助は無し、寮もありません。通勤手当はガソリン代を支給してもらってます。ガソリン代の値上げによっては自動的に増額してくれてますので、助かります。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SL

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
オンサイト先のクライアントにもよるが、有給の取得はしやすいし、リフレッシュ休暇もある。
残業が必要な時もあるが、きっちり残業代は支払われるしライフワークバランスは保てている

多様な働き方支援:
時短勤務をしていたが、しっかり業務をこなしていれば正当な評価をしてもらえた。上司から自分以外のスタッフにもフォローがあったため、働きやすい環境を作って貰えた。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:
縦社会で上席の風当たりが強い部署もあると思いますが、どこの部署に配属、またはどこのプロジェクトに配属されるかでやりやす差は変わってきます。

組織体制・コミュニケーション:
役職がたくさんあり、立場が分かりづらい部分があり、非常に面倒に思う場合もあると思いますが、その片方では頑張れば、会社の意図を把握することによりやりやすくなる組織だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
色々なタイプの方や人種の方がいらっしゃるので男女問わずに勝負ができる環境だと思います。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:
休暇は非常に取りやすく、
子育て世代もかなり多い。
急なお休みもネガティブに捉えるメンバーがいないことはポジティブだが、部署異動が多すぎるので、異動して仕事を覚えても半年後にまた異動、といった負担がかかっている。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
クライアントもしくは親会社ありきの仕事のため、自力で何かを習得したり、開拓したりなどはあまりない。
ただし、受注内容によっては大企業でしか使えない高額なツールなどを使用できるため、スキルを磨けた場合は外へ出る人も多い。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社の関心が現場に向いていないのではないかと感じます。
現場現場で対応していく感じで、プロジェクト出向者に年に一回アンケートなども取っていますが、それに対して改善があったかどうかと言われると無いです。
ただし、資格取得支援制度があったり、一定の評価はできます。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:
提供する価値にご理解いただけている大手企業のクライアントから着実に業務の依頼をもらえており堅実に成長できていると思う。

事業の弱み:
従業員数が増えない限り大幅な売上増は無く、人件費比率が高いため利益を拡大するのも容易ではない。

事業展望:
高品位なサービスの提供にニーズがある限り安定して業務は継続できると思う一方、AIなどで代替可能な部分も多く、業務内容の拡張や転換は必要。

富士通コミュニケーションサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ コールセンターエージェント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 54万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:
昇給:評価次第になるが、年1回昇給のチャンスあり
賞与:業績によるが、給与×1.1ほどの支給あり
業績次第では、賞与の他に寸志の支給もあり
総合的には、業務のわりに給与が低く感じた。

評価制度:
年に2回評価面談がある。
自己評価と上長の評価を経て、総合成績のようなものが決まり、それに応じて昇給も決定する。
昇進についてはプロジェクト次第。
空きポジションがあり、上長から実力を評価されていれば、昇進のチャンスあり。