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株式会社シスラボの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円340~560万円17

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲340~560万円
回答者数17

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
418万円
(平均年齢32.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
416万円
(平均年齢35.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳408万円500万円6
35~39歳436万円560万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シスラボの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
中途入社だったが給料は安く、昇給していくことを期待していたがわずかに微増する程度だった。
賞与はそれなりに出たが、月給が少ないため年収で見ると並以下だった。

特筆するのであれば、資格などを取得すれば手当がついたらしいが、元々持っていた資格では発生しない。

評価制度:
基本的には実力主義だが、零細企業とはいえきちんとした肩書を持っている従業員はごくわずかだった。
また、結局は長年務めることで積み重ねた評価・成果が必要なため、実力があれば即昇進は難しいと思われる

口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.3
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に1回、7月に行われます。賞与は年に2回の6月、12月に支給さ
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:学卒調整等、中途採用の方の給与が少なくならない制度があります。また昇給
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回査定を受け、評価を受けます。また、査定では客先の評価のフィード
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 28万円 4万円 108万円
年収 444万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:賞与はほぼ毎年4.5ヶ月分が支給されるため、この規模の会社としては多い
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列、実力主義の半々だと思っています。基本的には所属する部署の上司
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体技術生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験年数に応じてのベースアップだけではなく、本人の能力、やる気次第では
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 半導体生産管理技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:充実した各種手当、福利厚生もあり社員1人1人が公平に扱われていると感じ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社外に出た場合、出向先の通常業務に加えて多少の残業をこなしているだけで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】年齢も少し考慮に入るが、役職や勤続年数が関係してくるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与はやや低め。ただし、成果をしっかりと出せばそれなりに昇給... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区代々木2丁目2-2JR東日本本社ビル 9F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】月45時間までそれ以降はサ... 続きを見る
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評価制度:昇給、昇格の頻度は高いので成果が評価に反映されやすい環境にあ... 続きを見る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:評価項目に、自社のガイドラインを入れるなど、成果だけでなく人... 続きを見る
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神奈川県横浜市鶴見区横浜港流通センター 1812
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回答者: 男性/ 情報コンサル/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒給与はやや低いと思います。夜勤があったので手当はつくと思... 続きを見る

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