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株式会社アイビー化粧品の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、引かれたレールにのらないといけない。イベントなど、人がいないので若いうちから中心となって開催できる。

組織体制・コミュニケーション:
人がすごく良くて、意地悪な人は1人もいません。上司と会わないってことはまずないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
化粧品会社なので、女性が活躍できる場は多いと思います。部長も女性の方がいます。ただ、家庭をある程度犠牲にできる人でないとこのような立場に離れないと思います。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:退職金は2013年ぐらいに改定されて、本来ならもらえるはずの3分の1に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い。土日祝休みを死守したい人には向かない。だが代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:福利厚生で安く映画が見られたり、旅行に行けたり、食事かできたりするが、
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はそれなりだと思うが賞与は期待できない。多くても年間2ヶ月分程度。
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:がっちがちの保守。社員が提案しても、上司の理解が薄かったり
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが、シフト制をとっている。客先の都合で土
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が少ないため、プライベートを充実させたい人はい
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
成長・キャリア開発:資格が取りたい場合は許可がいるけれど支援制度がある。プレゼン
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当や退職金など、制度はよい。残業がほぼないうえ、時短勤務も可能な
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:働く人は理解のある人が多く、比較的働きやすいと感じる。産休や育
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:挑戦しても、目標達成しても、なにも評価はされません。組織体
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の強み:組織販売なので、製品の根強いファンがいること。ずっと使い続けてくれる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の弱み:販売組織のプロとしての意識が低すぎる。事業展望:売上が上がらないと会
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:制度はしっかりあります。産休、育休後に戻って
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は入社してから出たことがあ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:リロクラブの福利厚生があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大幅な昇給は見込めない。賞与もコロナ禍以降はほぼカット。営業手当や役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい。理解のある男性社員がほとんど。復帰して働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:プレゼンスキルや営業力は身に付くが、社外では通用しない資格を
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:管理職になっている女性は少ないが、出産を考えている人には福利厚
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりよかったです。その日の仕事が終わ
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:退職金は3年目から付与されました。財形貯蓄があり、コツコツ貯金をするこ
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回答者: 女性/ 美容インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:資本金がしっかりしているので、倒産することは無いと思う。口コミで広が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:お休みはしっかり取れるし、夏季休暇や年末年始休暇の期間も長い。福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:営業系部門や開発系部門と、生産・管理系部門で全然違います。
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:化粧品のことはだけでなく業務が幅広いので、営業スキル以外にも
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:事務職などは繁忙期でない限り定時で帰れるよう。営業職は基本毎
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は半期ごとに目標の達成度合いと、上司と面談し状況を確認しながら評価
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、営業でも男女比率半々くらいなので対等に仕事でき
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:全国に販売会社があり、老舗の販売会社は組織もしっかり繋がりができてい
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司に相談しやすい環境で、新人をしっかり育て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】担当の職種によるが、他の会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】人事制度は成果を重視する仕組みに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境である。但し、全てにおいてそう感じな
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