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株式会社放送技術社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年10月31日
入社理由:
専門学校に求人票が出ており、興味のある職種が含まれていたため面接を受けました。

入社前に認識しておくべき事:
昇給がほとんどありません。昇進もほとんどありません。創業当時に居た中堅は年齢とともに仕事の出来不出来にかかわらず昇進。その次の世代は上が退かないため昇進できないまま中年になっています。
「やりがい」に喜びを感じるメンバーだけが残って回している会社です。

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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ 放送実施部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:数年働けば制作業務ができると思っていたが、実際は
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口コミ投稿日：2024年03月22日

回答者： 女性/ 映像部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とは特に働き方に関してギャップなどはありま
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません。想像していた通りの仕事
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 送出/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待しているより地味
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口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
入社理由・入社後の印象：「まあ安定しているだろうな」というのと過去で自分がやって
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口コミ投稿日：2021年03月04日

回答者： 男性/ 制作技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:20代の従業員が全くいなかったので同期がいなかっ
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口コミ投稿日：2024年01月26日

回答者： 男性/ マスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特
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口コミ投稿日：2021年02月12日

回答者： 男性/ マスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にやりたかった仕事と実際に入ったときの仕事
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口コミ投稿日：2020年07月04日

回答者： 男性/ テレビマスター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 愛媛事業所　送出部/ 一般職員

3.5
口コミ投稿日：2020年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと忙しいかと思っていたが基本的にはゆったりし
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口コミ投稿日：2023年11月20日

回答者： 男性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日：2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから致し方ない部分もあったが、当初説明され
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