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株式会社放送技術社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月09日
女性の働きやすさ:役員に女性はいませんし、女性の管理職も少ないです。場所によって
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 女性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月29日
女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすいのではないのでしょうか。最近は男性もよ
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 運行技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年08月02日
女性の働きやすさ:生理休暇があるらしいですが、誰も使っていません。女性の管理職の
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口コミ投稿日：2023年02月18日

回答者： 女性/ 放送運行（マスター）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月18日
女性の働きやすさ:主任には女性もいますが、それ以上の役職
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口コミ投稿日：2022年10月26日

回答者： 女性/ ./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすいのではな
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口コミ投稿日：2020年11月26日

回答者： 女性/ ホームページ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年11月26日
女性の働きやすさ:事業所・部署によるかもしれませんが、私の事業所では比較的女性も
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口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
女性の働きやすさ：元々産休・育休制度を導入しており、必要な休みはしっかり取得でき
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 女性/ 放送準備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、生理の時は女性社員から理
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口コミ投稿日：2019年09月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年09月20日
女性の働きやすさ：女性でも深夜勤務や夜勤のある部署に配属になる事はある。転勤もよ
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口コミ投稿日：2024年02月24日

回答者： 女性/ 制作部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0
口コミ投稿日：2024年02月24日
女性の働きやすさ:部署による、管理部門などは非常に休みがとりやすい環境だった。男
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株式会社放送技術社の女性の口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(9件)
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