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株式会社山西の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円230~700万円22人

（平均年齢29.4歳）

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲230~700万円
回答者数22人

（平均年齢29.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		412万円
（平均年齢29.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		326万円
（平均年齢36.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		292万円
（平均年齢23.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円457万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社山西の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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女性
回答なし
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中途入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年03月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:営業は持っている顧客によって成績、評価が大きく左右する。新築をバンバン
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口コミ投稿日：2020年06月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 27万円 1万円 64万円
年収 400万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 64万円
給与制度:年齢に応じて増加してゆく３０００円（年間昇給）の時もあれば大きく上がる
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口コミ投稿日：2020年09月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2020年09月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:形式的な評価面談があります。といっても首を縦に振ろうと横に振ろうと、何
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口コミ投稿日：2021年08月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日：2021年08月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 50万円
給与制度:配属されてすぐは、みなし残業で0.5～1h/日ぐらいついていたと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界内での給与水準は並程度だと思いますが、勤務時間がそれに釣り合わない
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株式会社山西の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年02月06日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年02月06日
福利厚生:男性社員は1年目は入社した時から全員寮に強制的に入ることになります。各
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ 生産部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年07月09日
福利厚生:退職金と住宅補助は一応出ていました。寮も古いながらもありました。3年に
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