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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:
独自の美容理論や肌測定機器でエビデンスに基づいて化粧品の提案ができることが強みだと思います。また市場認知度の高い化粧水があることも強みだと思います。

事業の弱み:
肌測定やパーソナライズにフォーカスしたブランドが増えた結果独自性が埋もれていると思います。他と比較した際にどの部分で勝てるかと一言にまとめられないことが大きな弱みだと思います。測定の解説も複雑だったり、お客様の興味どころと違いすぎて、コミニュケーションツールとして役にたたなくなっているのでは?と不安になります。また化粧水が人気ですが、それ一辺倒なので…独自性をきちんと打ち出していかないと選ばれるブランドであり続けられないと思います。

事業展望:
市場のニーズの変化に肌測定機器やカウンセリングの内容がついて行っていないと思いますので、スピード感のある対応が必要だと思います。アプリで自宅で簡単に肌測定やパーソナルカラー診断、遺伝子検査までができる世の中なので…もっと『ならでは』の提案ができないとこの先厳しいのではないでしょうか。上層部が色々と迷走、錯綜しているのがわかるのですが一貫性が全くなく、ブランドの軸がブレブレです。お客さまを知らない、何もしらない人たちが感覚で勝手にブランドのあり方を定義しているような混乱はお客さまにも伝わります。まずは軸のある提案や内容をトップダウンで伝えるべきだと思うので事業展望以前に混乱を収束させるべきではないかと思います。

口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格級があり、昇格に応じて給料が上乗せされる仕組みです。また、店長やシ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制だが希望休は月に3日まで出せたので良かった
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい有休はほぼ使える大型店舗に負担が大きく小型店
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回答者: 女性/ レシピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。サステナブルなど社会の動きにもすぐ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制ということもあり生活リズムは乱れます。休みの希望は出
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:フラッグシップ商品であるアクア、ME、肌測定事業の弱み:メイク品に力
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 32万円 0万円 210万円
年収 630万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:年齢、役職によってはかなり給料はいいと思う。そこに行くまでが長いので、
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、美容専門卒でなくとも問題なく業務をこなせ
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回答者: 女性/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:年間で65000円分のポイントがもらえるため、グループ会社や自社製品の
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:年齢問わずとてもいい方ばかりだったので意見も通りやすいです
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:休み希望は月に2-3日出せる。大体希望は通る。大型連休は年に
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジャパンリテール/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:母体が大きいためか、ハード面に対する意見具申は通りにくい。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.75時間です。店舗によるかもしれませんが、私の
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップとしてはスキンケアや肌知識が備わります。歴が上
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与ありきの会社。この安月給で都心一人暮らしは何もできない。実家暮らし
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 1万円 117万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 117万円
給与制度:現在5年目だが、1年目からほぼ給与は上がっていない。コロナ禍の影響を受
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:資生堂グループということもありしっかりとした福利厚生です。オフィスの環
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ レシピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:店頭での販売だけでなく、その後キャリアアップとして本社で人事
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:美容職採用の場合は、基本的には店長を目指すか、メイクアドバイ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ レシピスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:最初はほとんどの人が店頭の美容部員として店舗に配属される。そ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:資生堂の子会社ということで、大きな母体のノウハウをいかし、最先端の商
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:入社時からの研修制度が整っており、ステップに合わせた研修が用
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:社風としてはみんな優しいマインドを持って欲しいという感じ。
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容部員/ 美容部員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給は長く勤めても上がりにくいが、生活するには十分。ボーナスが年3回あ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:意識が高ければ様々な研修やセミナーが開催されるため楽しいと思
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口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ジャパンリテール/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は少ないが、賞与は良い。グループの業績次第だが概ね毎年通常の年2回
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回答者: 女性/ 化粧品販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:上司により、残業の有無はかなり変わります。あっても10時間位
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リテール統括部

3.6
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修が定期的に行われている。しかし上の
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭活動/ レシピスト

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 16万円 --万円 85万円
年収 330万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 85万円
給与制度:月給は少ないが、年2、3回の賞与があり、その金額が大きい。また手当も手
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭活動/ レシピスト

4.5
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:なにもりも働きやすく、お客様一人一人に合わせて無理に押し付けない社風
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:希望休は毎月3日まで(これも店舗によって異なる)出すことがで
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:住宅補助は一切出ないです。寮もないので、新卒の一人暮らしだと少し大変で
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:男性客や中国ヨーロッパ圏の方からの支持も大きいのでこれからより海外進
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日も多く有休消化もしやすい。時短勤務も可能であり、実際
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