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株式会社永昌堂印刷の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 折込チラシ/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:
紙媒体特化。

事業の弱み:
デジタル面。

事業展望:
今のトップの方々は大丈夫たと思う。
若い世代は将来の心配をしたほうがいい。

回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:古い会社なのでクライアントとの強烈なパイプがあるが、トップダウンでし
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回答者: 男性/ 校正/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校正

2.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:大手スーパーが顧客なので、そこは強みだと思います。しかし、チラシなど
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:紙の印刷物、チラシが特に強いと感じました。クライアントごとに専用のフ
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回答者: 女性/ 写真課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:老舗の印刷会社のため古くからのクライアントがいて安定している。事業の
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業展望:紙媒体がメインなのでwebにも力を入れようとはしていたが、対して動きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の弱み:他社に比べて新規取組は圧倒的
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の弱み:印刷業なので、紙媒体が減りつつある現代で将来性に不安があります。また
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
事業の強み:深耕営業のため顧客不足に陥りにくい。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:目に見えるものなので活動している内容がわかりやすい。また社員数もいる
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:紙媒体にこだわっている点、顧客が増えない点。(新規事業がすべて関連会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:生鮮食品スーパーの折り込みチラシ制作がメインですので、売り上げ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:近年、広告媒体における折り込みチラシの割合は段々と減少しております
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:売り上げが落ちているが、スキルのある人はどんどん辞めていくので新し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:売り上げが落ちてきているので、今後が心配。取引先が大手企業なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
雇用の安定性:新卒社員、中途社員ともに離職率は高い。どちらかというと中途社員の方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ほとんどの部署のリーダーがとても経験のある制作者であるため、自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:新しい事はゲリラに勝手にやらせておけば、新しい事をやってるイメー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:チラシなどの紙媒体の仕事が多いが、クライアントは紙媒体での広告を減
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:制作部署は深夜から早朝にかけてまでの残業が多く、休日出勤も多いので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】年齢的に20代から30代までが多
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:最大の取引先のためにアプリを開発、デジタルサイネージなどを運用す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月10日
会社の安定性:仕事量に応じて残業時間の差が激しく、社員同士で分業したり、振替休日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:営業に関しては定着している人が多い。実力主義的なところがあるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:若年層の退職者がとても多く中間層が少ないので新人教育が上手くできて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:大手スーパーがクライアントにいるため、枝分かれした子会社や関係会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:人の入れ代わりが激しいので、組織陣営も活発に新しいアイデアを取り
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月15日
事業の強み:印刷会社としては比較的大きいので仕事は無くならないと思います。事業の
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:何回でも訂正を引き受けること。印刷会社であること。事業の弱み:安売り
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年06月09日
社長の手腕:滋賀、大阪、仙台、名古屋、東京と 全国的に営業所を設けるほどにはそこそ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月24日
事業の強み:長年付き合っている顧客とは強固な関係ができている点。今後関係性が途切
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:フレックス制のため時間を気にする必要はないが残業をしてもその分収入
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:取引相手が大手量販店ですので、仕事自体はそこそこ安定していると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:紙を使った業種なので将来性はかなり低めだと思います、実際折り込みチ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:とにかく入れ替わりが激しい。1年もつか、3年持つか。1年もった人は
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