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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思います。有給もしっかり取れて土日祝休
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

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口コミ投稿日:2022年12月18日
仕事を通して身につくスキル:メーカー企業で自分でやらないといけないことが多いため
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
働きがいを感じるポイント:働きがいについては特に感じることはないと思います。社風
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年次が増えるにつれて給与は上がります。また、役職に応じても給与は上が
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

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口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:売り上げに応じてになりますが期末賞与に関してはどこの企業より
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:期末賞与はかなり多い。今の時期だけかもしれませんが…入社してから浅くて
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価はされたとしても特に給与への反映は見込めません。年次での給与
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

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口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:風通しは部署により変わってくる。悪環境な部署に行けばかなり風通しは悪く
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に言われていた業務内容とは違う内容の業務を
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 担当

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口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多く、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思
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