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株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:62人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.7
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕3.4

株式会社豊田自動織機の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社豊田自動織機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを690件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社豊田自動織機への転職・就職活動をサポートします!

株式会社豊田自動織機の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

640万円 (平均年齢 33.4歳)

回答者の年収範囲

230~1050万円

回答者数

74 (正社員)

回答者の平均年収 :640万円 (平均年齢 33.4歳)
回答者の年収範囲 :230~1050万円
回答者数 :74 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
790.0 万円
(平均年齢 35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
656.8 万円
(平均年齢 34.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
550.0 万円
(平均年齢 26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450.0 万円
(平均年齢 25.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
661.1 万円
(平均年齢 33.9歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
635.0 万円
(平均年齢 32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440.0 万円
(平均年齢 28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
441.7 万円
(平均年齢 27.7歳)
回答者: 男性/ member/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
福利厚生:
愛知県内、近隣に保養所が設けられており、非常に安い金額で社員と家族は宿泊することができる。
また、住宅補助や寮なども完備されているため結婚するまでの住宅費用は非常に抑えることができる。
また社員のみ利用することのできるレストラン等もあり名古屋まで出なくても美味しい料理を食べることができる

オフィス環境:
勤務地によるが、基本的には愛知県の郊外で勤務をすることになる。
自分の席が設けられていることが多く、会議室はの数はあまり多くない。
最近は在宅勤務も増えてきたこともあり、WEB会議が主流になりつつある

口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っている。住宅手当が扶養を持たないと支給されないので独身者には厳しいと感じる。社員寮はあるがとても衛生的とは感じないしトイレも共用のためトイレから遠い部屋の人は辛い思いをする。ビジネスホテルからトイレと風呂を取ったみたいな部屋。

オフィス環境:
場所により異なるが概ね綺麗だと感じる。清掃員の方が毎日清掃して下さっている。

口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実している。家を買うことが前提の住宅補助制度になっている。
昼食は社食でとる人が多い。メニューは充実して、美味しいものが多い。

オフィス環境:
勤務地、部署によりばらつきが大きいが、昔ながらの大部屋の事務所が多い。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立課
4.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制だが役職になると休日出勤する人もたまにいる

多様な働き方支援:
場所によってかわる。工場で技術者となると生産台数が決まっており台数を超えるまで帰れない。また夜勤ありの工場もあり会社のスポーツチーム等に入りたい人には予定が合わずかなり厳しい。

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
平均残業時間30時間です。
部署によっては残業はないところもあります。
有給も年20日とれます。
組合が強く、必ず消化させられます。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能です。
勤務時間もフレックスのため調整しやすいです。

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
業界特有のカレンダーであり、祝日は出勤日となるが、土日は休みであり出勤することもまずない。(部署によっては稀に出勤することがあるかもしれないが、代休を取得できる。)
労働組合が機能しており、有給も必ず全取得する必要があるため、平日以外のワークライフバランスは概ねよい。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部組立課
4.3
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
工場勤務の人は危険な作業をする人もいるのでルールを守り作業の手順もきちんとしないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
○○組の○○班と言った感じでかなり細かく分岐している同じ班員とコミュニケーションをとる機会はあるが他の班員や他の組の人達とは積極的に話に行こうと思わなかったらコミュニケーションをとる機会はほぼない

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種等関係なく採用している。また障害者採用もあり耳の不自由な人と一緒に仕事をしている

口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
研修など教育には力を入れているが、自分で勉強できる人にとっては、時間の無駄に感じる。
良くも悪くも伝統的な日本の大企業といった風土である。

組織体制・コミュニケーション:
安全に対する意識は高い。工場の現場だけでなく、事務部門においても、危険因子を取り除く、または対策するように動く。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 男性/ member/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古い企業だと思う。年功序列、石橋を叩いて渡るような企業

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは飲み会等あるが、コロナ渦ではあまりない

ダイバーシティ・多様性:
国籍はほぼ日本人です。

口コミ投稿日:2021年04月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:ライン作業を元々していましたが妊娠して事務(スタッフ)になりました。妊娠中も回りから気遣いがすごくて逆に焦りました笑出産後提出してほしい書類等一冊にまとめて資料と一緒に説明を受ける時間を設けてくれたり丁寧な対応でした。育児休暇を最長である二年もいただき十分に子供との時間を過ごしました。復帰してから子供の体調による突発にも即様対応してくれて看護休暇(公休)で決まった時間はありますが有休と違って微妙な時間にも迎えに行けます。熱がなかなか下がらず何日も休んでしまったときも「それは仕方ないからそんなに気にしないで」とフォローしてくれます。時短勤務も朝の開始時間が8時からや9時からと、保育園の時間に合わせてもらえるし帰りの時間も15時なのか16時なのか17時か、と6~8時間勤務が希望できるようになっていて希望した時間で仕事ができます。家庭と仕事と両立出来てとてもいい会社だなってほんと思いました。ここに入って間違いなかったです。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:私はまだ一人目の子供なので有休をなるべく使わずにいますが、二人目、三人目となると体調が崩れたときに有休が足りなくなるのでは?と心配があります看護休暇5日、有休20日、一年でこれだけもらえるけれどどうなのかな?というところ園児や学生になれば行事も増えて尚更有休がとりたくなってしまう一人だけでも行事など子供の都合に使えば自分の都合でのお休みはなかなかとれないそこが少し悩みどころあとは、会社が運営している保育施設があるのだけれど少しお値段が高いと感じてしまう会社のカレンダーにそって祝日関係なかったり夜勤でも預けれたり、保育士一人につき少ない人数を見てくれるという利点はあるのだけれどやはりそれなりのお値段はいく最初から利用しないと極めてるなら全く問題はないのだけども
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の活躍の場は広いと思います。
技術部門にも女性は多く、中心となって業務を行なっている部署もあります。

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分で考えた通りに仕事を進めさせてもらえます。
上司には途中経過、最終結果のみ報告することが多く、その際指導をしてもらえます。
成長できる環境は充実していると思います。

働きがい:
世界シェアが高い製品が多く、多くの人々の役に立つと思うと非常にやりがいある業務です。

口コミ投稿日:2021年02月19日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
昇格年度近辺に研修があり、共通のフォーマットでの問題解決手法を習得する。自身の業務に関するテーマに対して、8ステップで問題解決を実施し、A3資料にまとめて報告するというもの。昇格後にも、企業理念、人材育成等の研修があり、サラリーマンとして成長できる制度が充実している。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 男性/ JS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ジェネラリストとして成長はできると感じる。専門職としてのスペシャリストを育成するキャリアプランはほとんど目にしない。
資格取得に支援制度あり。しかし、資格試験代金に少し上乗せされた程度のため、積極的に支援することはしていない。

働きがい:
特になし。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと
インターンシップに参加することにより、社内の様子を知ることができたので余りギャップを感じることは無かった

入社時のギャップ
事業毎にカラーが異なるので、異動した際にギャップを感じることがあった

口コミ投稿日:2021年02月 5日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料面!確実なお休み!福利厚生がしっかりしてて倒産しないような大企業これらが入りたい条件でした。見事に一致したので入社。学校の求人に自動車があればそっちにいっていたかもしれないのは秘密【入社後のギャップ】食堂があると聞いていたければカフェテリア形式!広いし落ち着くしメニュー豊富で安い。社員食堂って決まった定食だと思っていたのに好きなもの選べるなんて最高
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】もう少しハードでない仕事だと思っていた。【入社後のギャップ】とにかく重たいものをたくさんもつ。腰にくる。先輩のいってることとやっていることの矛盾がすごくて言えないからずっともやもやする。自分じゃないのに自分のせいにされたり、社会保険加入できると言われて入社したのにギリギリ入らなくていいシフトで組まれているのでギャップを感じる。今は若いからいいけど体に色々きていて歳をとったら続けられない仕事だなと感じている。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
2021年時点の情報
事業の強み:
多種多様な事業があり、それぞれの事業を補っている

事業の弱み:
技術が保守的てある。また、技術交流はグループ内で完結することが多く余り学会等で発表する機会がないがない

事業展望:
機械と電気が融合した、燃料電池やev部品の開発が進みシェアが拡大すると思われるが、競争が激しくなる可能性もある

口コミ投稿日:2021年02月 5日
回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2021年時点の情報
事業の強み:
eコマースで物流ソリューションの市場価値が高まりつつある中、その分野で比較的上位の位置に付けていること。トヨタGの株を大量に保有している事。愛知県内では名前だけで無双できる事

事業の弱み:
業績を見れば分かるが物流以外の事業は…

口コミ投稿日:2021年01月 2日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 自動車/ SS
4.0
2020年時点の情報
事業の強み:
あまりチャレンジ精神がなく、保守的。逆にこれが弱みでもある。

事業の弱み:
あまりチャレンジ精神がなく、保守的。逆にこれが強みでもある。

事業展望:
新規事業も開拓しているので、比較的明るい。

口コミ投稿日:2020年12月26日
回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
590万円--万円--万円--万円--万円
年収590万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与額としては、製造業として世間標準よりは高く生活をしていく分には全く問題ない。
また、労働組合が機能しているため、業績が悪かったとしても一定水準の賞与は確保される。
30歳までは月2万円程で利用できる独身寮があるが、立地が悪く部屋も狭いため満足できるレベルではない。
独身者の住宅手当や借り上げ制度はない。

評価制度:
年功序列での評価が基本であり、実力主義の考え方で昇進していくことはない。
仕事を頑張っても頑張らなくてもいずれは上に上がっていく。仕事ができる人ほど上から次々と振ってくるため、同年齢帯の中で給与に差がつかないことに不満を感じる人は少なからず居る。

口コミ投稿日:2021年04月 4日
回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
900万円--万円--万円--万円--万円
年収900万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
必要十分と言った感じ。業績の良い時は賞与の比率が高い(年収の30%くらい)。

評価制度:
組合員は年功序列、基幹職(課長)以上は実力主義な部分がある。
係長クラスまでは新卒で6〜8年、真面目にやっていれば昇進できる。

口コミ投稿日:2021年02月 8日
回答者: 男性/ member/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的には年功序列のため、ものすごく能力があるから昇格が早くなるということはない。
一般的な日本の古い企業といった感じ。

評価制度:
年功序列、上司から与えられた仕事をしっかりこなすことが重要

口コミ投稿日:2021年04月15日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
年功序列です。
昇格ごとに大きく昇給します。
昇格に必要なのは、toeic600なので、馬鹿でも昇格します。まともに仕事をせず、たかだか600程度のtoeicに時間を割いている人間でも昇格できるので、誰でも昇格できると思って良いと思います。

極めて有能でも英語が極端に苦手な人がいて、その人を昇格させて上げろよといつも思います。
真面目に開発して、英語を勉強する時間が取れない人間より、全く勉強せず、開発について行けてない人のほうが給料が高い現状があり、toeicより技術的なテストにしてほしい。

評価制度:
年功序列です。
実力主義になったと聞きましたが、1/10もアウトプットを出せず、毎日のように遅れを発生させ、人になすりつけることで、責任から逃れることが得意な人間でも昇進します。

口コミ投稿日:2020年12月16日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に年功序列の会社で、40歳になれば誰でも1000万円貰える。毎日定時帰りで仕事をしない人でも高い給料が払われてるので、若手の間で不満が溜まりやすい。

住宅手当は昔からいた人にはあったが、現在の新卒社員にはない模様で不満が出ている。

ボーナスは確か最低5ヶ月は保証されていた。若いうちは本当に給料が安い会社のため、20代から実力次第で稼ぎたい人には合わない会社だと思う

評価制度:
年功序列が根強い。評価制度を実力主義に変えていくとは言っているものの、変わる気配もないし、この会社にいる人間で実力主義を望んでいる者はあまりいないように感じる。仕事は仕事で割り切って乗り切って、家庭を大事にしたい人には向いている。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって様々。
間接部門では慢性的に忙しい部署とそうでない部署の差が目立つ。
残業は基本的にはやった分だけ残業代が支給される。
有給休暇については年間20日付与され、20日消化するように上司・組合からのフォローが入る。
ほぼ100%の人が消化できている。

多様な働き方支援:
間接部門はほとんどがフレックスタイムを導入しているため、比較的自由な時間に働くことができる。
コロナの影響でリモートワークの導入が急速に進んでおり、仕事に支障のない範囲で活用ができる。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
温かみがあり、全体的に優しい人が多い。
しかし、考え方は保守的であり、向上心のある社員は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあまり柔軟ではなく、事業部間の異動や、事業部内でも部署を跨いだ異動はかなり少ない。
駅伝・運動会などの会社全体イベントや、部署内での飲み会などは定期的にある。
自動車通勤の社員が多いので、仕事帰りに突発で飲みにいくことはほとんどない。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常にいいと思う。
残業は管理職になるまでは上限が決められている。
有給休暇も管理職になるまでは100%消化が必須であり、いわゆるホワイト企業だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などの制度は整っている。
また、フルタイム勤務でも、柔軟なフレックス制なので、体調不良や用事で早帰りしやすい。それによって嫌な顔をされることもない。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:JS(大卒の最初の資格)の間は評価によっての給与面の差はほとんどない。残業時間で給料が決まってくる。MS(主任級)に昇格すると、裁量労働制を選択することができる。裁量労働制の場合は、月の残業代(にあたるもの)は一定であるが、ボーナス支給時に通常勤務制度の人よりも多くもらえる。
評価制度:ほぼ年功序列で決まる。組合員の一番上の資格であるSSまではスピードに多少差があってもほぼ全員が昇格する。基幹職になるには試験がある。課長級の基幹職3級から室長以上の基幹職2級以上に上がるのはかなり狭き門である。
口コミ投稿日:2020年06月13日

株式会社豊田自動織機の回答者別口コミ (104人)

  • member
2021年時点の情報
    男性/ member/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 601~700万円
3.72021年時点の情報
  • ソフト設計
2021年時点の情報
    男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 501~600万円
3.32021年時点の情報
  • エンジニア
2021年時点の情報
    男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 300万円以下
3.32021年時点の情報
  • 設計
2021年時点の情報
    男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 601~700万円
2.72021年時点の情報
  • 開発設計
2021年時点の情報
    男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 801~900万円
3.92021年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社湯山製作所
医療用システムのSE(導入などの上流工程を担当)◆業界トップクラスシェアメーカー◆年間休日126日~ 正社員
月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(昨年実績:平均4.5ヶ月分)札幌、盛岡、墨田区、名古屋、金沢、豊中、岡山市、広島市、福岡市のいずれか ※希望による。転勤なし。
I-PEX株式会社
電子部品の海外営業 ◎精密部品の国内シェアトップクラスメーカー|月給40万円~ 正社員
月給40万円以上+残業代全額支給+賞与+年2回(5ヵ月分程度)東京都町田市森野1丁目33番10号 町田STビル ※転勤はありません。
ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社
人事(社内制度の整備や人員計画などの企画業務をお任せします) 正社員
月給22万5000円~36万円+賞与年2回本社:埼玉県上尾市瓦葺721 ◎転勤はありません。◎マイカー通勤OK!
株式会社タイテック
顧客向けのSAP導入・開発推進 正社員
基本給 25万円 ~ ※残業代実費支給名古屋市南区塩屋町一丁目3番地4  アクセス:JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩15分
株式会社野田スクリーン
製造職スタッフ★年間休日133日 正社員
月給16.5万円~+賞与※残業手当は全額別途支給愛知県小牧市本庄字大坪415

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社豊田自動織機
業界 電機・精密機器関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
自動車・機械関連
URLhttp://www.toyota-shokki.co.jp
所在地 愛知県刈谷市豊田町2丁目1
従業員数14040名
連結従業員数66425名
設立年1926年
代表者大西 朗
上場年1949年
平均年収813万円
平均年齢40.3歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(190人)/口コミ(3270件)

平均年収(正社員)739万円

残業時間(月間)33時間

シャープ株式会社
(3.2)
シャープ株式会社

回答(337人)/口コミ(2384件)

平均年収(正社員)620万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 研究開発事業本部
給与制度:個人評価によって昇給のレベルが変わるシステムになっているのだ... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(269人)/口コミ(2117件)

平均年収(正社員)674万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / なし / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 情報システム / 主任
成長・キャリア開発:社内に様々な仕事があるので、異動を希望する制度を使って興味の... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(199人)/口コミ(1363件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:男性 / 総合職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員の同士のコミニケーションは特に問題ないが、古い体質も残っ... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(169人)/口コミ(1317件)

平均年収(正社員)603万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 担当職
給与制度:残業した時間分きっちり残業代が支払われる。2021年4月現在... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1093件)

平均年収(正社員)615万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

マツダ株式会社
(3.3)
マツダ株式会社

回答(145人)/口コミ(967件)

平均年収(正社員)540万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:女性 / 車両 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなでや... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(149人)/口コミ(955件)

平均年収(正社員)365万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、法令遵守に厳しいためブラック企業のような... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(153人)/口コミ(925件)

平均年収(正社員)506万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 四輪技術 / 一般
勤務時間・休日休暇:技術職としての働き方しか知らないが、部署により差はあるが総じ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(73人)/口コミ(919件)

平均年収(正社員)601万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 物流企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:会社とロゴに誇りと愛情を持っている人が以前はもっと一杯いてう... (続きを見る)