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株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:53人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.7
  • 実力主義2.9
  • 活気のある風土3.1
  • 20代成長環境3.3
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.1
  • 経営陣の手腕3.3
平均年収(正社員)
636万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度73 %
勤務時間の納得度73 %
休日・休暇の納得度90 %
職場の人間関係の満足度75 %

株式会社豊田自動織機の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社豊田自動織機で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを623件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社豊田自動織機への転職・就職活動をサポートします!

株式会社豊田自動織機の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

636万円 (平均年齢 33.7歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

65 (正社員)

回答者の平均年収 :636万円 (平均年齢 33.7歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :65 (正社員)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
福利厚生:
寮、社宅有り。条件を満たせば入居可。
社員持ち株会有り。プラス10%分の支給有り。
年間を通してさまざまなイベントがある。
運動会、駅伝大会、夏祭り等地域の方々や、社員の家族にも楽しんでもらえるようなイベントになっている。

オフィス環境:
勤務地としては愛知県内が大多数を占める。
海外拠点も多数有り、希望をすれば出張・出向のチャンスがある。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションなど基本的な福利厚生は大体あります。特に財形貯蓄やストックオプションなどは非常に有用だと思います。

オフィス環境:
所属する事業部によってオフィス環境は大きく変わります。駅に近い職場もあれば、周りに何もなく車でないと通勤することができないところもあります。

口コミ投稿日:2020年08月 6日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって様々。
間接部門では慢性的に忙しい部署とそうでない部署の差が目立つ。
残業は基本的にはやった分だけ残業代が支給される。
有給休暇については年間20日付与され、20日消化するように上司・組合からのフォローが入る。
ほぼ100%の人が消化できている。

多様な働き方支援:
間接部門はほとんどがフレックスタイムを導入しているため、比較的自由な時間に働くことができる。
コロナの影響でリモートワークの導入が急速に進んでおり、仕事に支障のない範囲で活用ができる。

口コミ投稿日:2020年08月30日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常にいいと思う。
残業は管理職になるまでは上限が決められている。
有給休暇も管理職になるまでは100%消化が必須であり、いわゆるホワイト企業だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務などの制度は整っている。
また、フルタイム勤務でも、柔軟なフレックス制なので、体調不良や用事で早帰りしやすい。それによって嫌な顔をされることもない。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
温かみがあり、全体的に優しい人が多い。
しかし、考え方は保守的であり、向上心のある社員は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあまり柔軟ではなく、事業部間の異動や、事業部内でも部署を跨いだ異動はかなり少ない。
駅伝・運動会などの会社全体イベントや、部署内での飲み会などは定期的にある。
自動車通勤の社員が多いので、仕事帰りに突発で飲みにいくことはほとんどない。

口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
現状維持の感覚があると感じる。また競合他社の動きを見てから戦略を立てるところが見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
まさに昭和体質であり、よく言えば家族的、悪く言えば面倒くさい。

ダイバーシティ・多様性:
最近は多国籍の社員を採用することもあって多様性という意味では昔よりも積極的に取り組んでいると感じられる。

口コミ投稿日:2020年11月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:ライン作業を元々していましたが妊娠して事務(スタッフ)になりました。妊娠中も回りから気遣いがすごくて逆に焦りました笑出産後提出してほしい書類等一冊にまとめて資料と一緒に説明を受ける時間を設けてくれたり丁寧な対応でした。育児休暇を最長である二年もいただき十分に子供との時間を過ごしました。復帰してから子供の体調による突発にも即様対応してくれて看護休暇(公休)で決まった時間はありますが有休と違って微妙な時間にも迎えに行けます。熱がなかなか下がらず何日も休んでしまったときも「それは仕方ないからそんなに気にしないで」とフォローしてくれます。時短勤務も朝の開始時間が8時からや9時からと、保育園の時間に合わせてもらえるし帰りの時間も15時なのか16時なのか17時か、と6~8時間勤務が希望できるようになっていて希望した時間で仕事ができます。家庭と仕事と両立出来てとてもいい会社だなってほんと思いました。ここに入って間違いなかったです。
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:私はまだ一人目の子供なので有休をなるべく使わずにいますが、二人目、三人目となると体調が崩れたときに有休が足りなくなるのでは?と心配があります看護休暇5日、有休20日、一年でこれだけもらえるけれどどうなのかな?というところ園児や学生になれば行事も増えて尚更有休がとりたくなってしまう一人だけでも行事など子供の都合に使えば自分の都合でのお休みはなかなかとれないそこが少し悩みどころあとは、会社が運営している保育施設があるのだけれど少しお値段が高いと感じてしまう会社のカレンダーにそって祝日関係なかったり夜勤でも預けれたり、保育士一人につき少ない人数を見てくれるという利点はあるのだけれどやはりそれなりのお値段はいく最初から利用しないと極めてるなら全く問題はないのだけども
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ JS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ジェネラリストとして成長はできると感じる。専門職としてのスペシャリストを育成するキャリアプランはほとんど目にしない。
資格取得に支援制度あり。しかし、資格試験代金に少し上乗せされた程度のため、積極的に支援することはしていない。

働きがい:
特になし。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:我が社は教育制度に関してはかなり力を入れており、国交相からも国家資格(ガス溶接・フォークリフト・玉掛けクレーン)の資格が、自社で受講できる。また、トヨタで決めている有資格な教育も実施しており、それを受講・試験を実施し合格し、職場で任命されないとその業務に就くことが出来ない仕組みになっており、安全に特化された仕組みにはなっている。
口コミ投稿日:2019年01月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】給料面!確実なお休み!福利厚生がしっかりしてて倒産しないような大企業これらが入りたい条件でした。見事に一致したので入社。学校の求人に自動車があればそっちにいっていたかもしれないのは秘密【入社後のギャップ】食堂があると聞いていたければカフェテリア形式!広いし落ち着くしメニュー豊富で安い。社員食堂って決まった定食だと思っていたのに好きなもの選べるなんて最高
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】もう少しハードでない仕事だと思っていた。【入社後のギャップ】とにかく重たいものをたくさんもつ。腰にくる。先輩のいってることとやっていることの矛盾がすごくて言えないからずっともやもやする。自分じゃないのに自分のせいにされたり、社会保険加入できると言われて入社したのにギリギリ入らなくていいシフトで組まれているのでギャップを感じる。今は若いからいいけど体に色々きていて歳をとったら続けられない仕事だなと感じている。
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性:ライン作業者は定年後もそのまま残ることが多いけれど事務職の人は辞めていくのが多いようで退職金とは別でお金がもらえる?とか話を聞いたが他の会社でもそういう風なのだろうか気になる、それなら大学卒業して事務職に着くべきか?いつまでも元気に働きたいなら高卒で入るか?と選択肢が出てくるからそういった仕組みを企業紹介に取り入れてくれたらと思う
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:基本給が40超えてもサラリーマンの初任給ばりに安い。残業をしなければ家族を養っていくことなど到底無理。妻が資格もなくたいした収入がないのに、常昼勤務の工場に異動になってしまったら子どもを大学まで行かせマイホームに住むなどあり得ない。また、インフルエンザになろうが結膜炎になろうが休ませてはくれず、有給は使いたいときではなく勝手に割り当てられてしまうので何のための有給なのかと思えてならない。
口コミ投稿日:2018年12月25日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
600万円--万円--万円--万円--万円
年収600万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に年功序列の会社で、40歳になれば誰でも1000万円貰える。毎日定時帰りで仕事をしない人でも高い給料が払われてるので、若手の間で不満が溜まりやすい。

住宅手当は昔からいた人にはあったが、現在の新卒社員にはない模様で不満が出ている。

ボーナスは確か最低5ヶ月は保証されていた。若いうちは本当に給料が安い会社のため、20代から実力次第で稼ぎたい人には合わない会社だと思う

評価制度:
年功序列が根強い。評価制度を実力主義に変えていくとは言っているものの、変わる気配もないし、この会社にいる人間で実力主義を望んでいる者はあまりいないように感じる。仕事は仕事で割り切って乗り切って、家庭を大事にしたい人には向いている。

口コミ投稿日:2020年07月17日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:JS(大卒の最初の資格)の間は評価によっての給与面の差はほとんどない。残業時間で給料が決まってくる。MS(主任級)に昇格すると、裁量労働制を選択することができる。裁量労働制の場合は、月の残業代(にあたるもの)は一定であるが、ボーナス支給時に通常勤務制度の人よりも多くもらえる。
評価制度:ほぼ年功序列で決まる。組合員の一番上の資格であるSSまではスピードに多少差があってもほぼ全員が昇格する。基幹職になるには試験がある。課長級の基幹職3級から室長以上の基幹職2級以上に上がるのはかなり狭き門である。
口コミ投稿日:2020年06月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプレッサ/ 一般社員
2.8
2018年時点の情報
福利厚生:
社宅制度があるが、所在地に近く便利な物件は年次が高い方が優先される。寮もあるが、各工場が点在している為、配属先によっては通勤時間が長くなる。

オフィス環境:
基本的には工場内のため、綺麗とはいいがたい。清潔感を保つように清掃は業者が毎日行っている。また、入場門からオフィスが離れていることも多いため、人によっては通勤時間が5-10分ほど長くなることも。

口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業部や部署によってばらつきが大きい。自分は自動車関係でトヨタ自動車にかなり近い量産開発の部署であり、残業は月に40?60時間程度。事業部全体では収益があまり良くないため、残業0の部署も多い。
多様な働き方支援:育児中の時短勤務制度があり、就業時間を短くすることができる(その分給料も少なくなるが)。リモートワークの推進は部署によって差が大きい。会社全体としては様々な働き方制度を用意しているが、実際に職場で使っている人はあまりいない。
口コミ投稿日:2020年06月13日
回答者: 男性/ JS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年功序列。古き良き日本の大企業と感じる。
新しいことに挑戦していこうとする意志は感じられるも、動きが全くないように見える。

組織体制・コミュニケーション:
熱心に働くというよりも、ゆるやかに働こう。とするのが特徴。
仕事第一と考えるような人材は少ない。
社員同士のコミュニケーションは部署による。

口コミ投稿日:2020年10月 1日
回答者: 男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事柄特定の時期には残業や休日出勤が発生する一方で、それ以外の時期はほとんど残業がない。昨今の働き方改革もあり残業をする理由も厳しくチェックされる。

多様な働き方支援:
コロナが流行った時にはリモートワークを試みていたものの、すぐになくなった。仕事柄、テレワークが難しく出勤しないとできない業務もあると感じている。

口コミ投稿日:2020年11月14日

株式会社豊田自動織機の回答者別口コミ (91人)

  • 技術職
2020年時点の情報
    男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.82020年時点の情報
  • 経理部
2020年時点の情報
    男性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.92020年時点の情報
  • 作業員
2020年時点の情報
    女性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.32020年時点の情報
  • 人事
2020年時点の情報
    男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.92020年時点の情報
  • コンプレッサ事業部ダイガスト課仕上げ
  • ナシ
  • 金属加工
2020年時点の情報
    男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ コンプレッサ事業部ダイガスト課仕上げ/ ナシ
4.12020年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

パナソニック株式会社
ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
【給与】月給19万500円~×12ヵ月+賞与アプライアンス社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号(南草津駅より徒歩25分)※転勤はありません。
株式会社デンソー
総合職 <管理部門・技術系・研究開発など> 正社員
月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。
株式会社ドコモCS
ドコモショップの窓口スタッフ ◎年休122日/有休消化率100%/長期連休取得可能/面接1回のみ! 契約社員
東京、神奈川/月給23万円 その他/月給20万円~ 月収例/30万4500円東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、新潟にある各店舗 ◎希望のエリアを選択できます。配属後は異動なし。
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株式会社村田製作所
法務 ◆売上1兆円超の世界有数企業◆家族手当や住宅手当など福利厚生充実◆フレックス制度あり 正社員
月給23万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験などを加味し加給優遇します。本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(最寄り駅:長岡京駅、長岡天神駅)

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社豊田自動織機
業界 電機・精密機器関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
自動車・機械関連
URLhttp://www.toyota-shokki.co.jp
所在地 愛知県刈谷市豊田町2丁目1
従業員数14040名
連結従業員数66425名
設立年1926年
代表者大西 朗
上場年1949年
平均年収813万円
平均年齢40.3歳
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(184人)/口コミ(3240件)

平均年収(正社員)736万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 半導体 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルにいきたいことがあるので外国人社員がけっこういる。... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(232人)/口コミ(1946件)

平均年収(正社員)675万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:試験によって給料がきまるため、仕事のできふできは全く関係ない... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(91人)/口コミ(1397件)

平均年収(正社員)654万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 研究開発から新規事業企画 / 退職済み(2019年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業企画部 / グループ長(課長)
給与制度:ここ10年は定期昇給なし、昇格しなければ昇給しない。通勤2時... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(184人)/口コミ(1295件)

平均年収(正社員)475万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(146人)/口コミ(1205件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)619万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(140人)/口コミ(908件)

平均年収(正社員)361万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部品供給 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.3)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(69人)/口コミ(894件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みで、設備トラブルなどで休日出勤することが... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(128人)/口コミ(821件)

平均年収(正社員)505万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセー... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.2)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(101人)/口コミ(813件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産関連 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はドイツ人が休むので2~3週間の休みが取れる。また、... (続きを見る)