トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ｜転職・採用情報

年収は業界内でも良い方である。商社などに比べれば少ないと思われるが、世界シェアトップに見合った年収と考えます。会社の業績に応じて変動します。業績の良いときにも決して大盤振る舞いにはならない、しっかりと財布の紐を締め経営を安定化させる姿勢を取られていますが、年収は以外にも福利厚生が充実しており、会社が契約している施設を割引利用できたり、生命保険、自動車保険の団体割引、低金利での住宅ローン貸付など、年収プラスαの満足があります。 参考になった！0

勤務時間は決して短くないが、時間の使い方はかなり裁量が与えららている。非組合員になれば、曜日、時間、場所に関わらず、アウトプットを出してれば、多くの場合は細かいことは言われない。ただし、変革期、チャレンジが求められる現在、アウトプットはもちろん、プロセスや人間力が問われ、周りから見て品行方正であることは強く求められているし、それができなければ、どんどん肩身狭くなっていく。ただ、変革やチャレンジといっても、どの職層でも、多くは上司にへつらう輩が騒いでいることが多く、真の変革は進んでいない。 参考になった！1

福利厚生は充実している。海外出張では、平社員でも4時間以上乗るときはビジネスクラスを利用できる。出張中の日当も十分高く、持ち出しになる様な事はない。 参考になった！1

教育という教育は無かったが必要なことは教えてくれた。期間工的な感じで行って短い間ではあったが仕事もすぐに出来るようになり円滑に進めることができて貢献できたと実感した。無駄な教育が無いところがええなぁと思った。別の会社におった頃は仕事とは関係のない教育もあった。根性論とか気合のこととか。少し脱線したがみんなに平等に教育は出来ているとは思うよ。仕事はえらいとかあるかも知れんがするべき事は出来てるからええんちゃう？ 参考になった！0

現場系の職についているが、作業は出来て当たり前。それ以外の改善案でのみ評価されているといっても良いと思います。以前はQCも評価されていましたが、QCの発表の為にQCをする。QCを通じて改善されるのではなく、改善された物を後付けでQCにする。そんな職場が多く、近年はQCの評価は低いです。だから、単純に創意くふうの提案が重要になります。会社としても、今後人手不足になっていく中で生産数の維持をしなくてはいけないので、改善に力をいれていると思います。自分の改善で職場が変わると、何十年も残る訳ですし、それによる効果など考えると、良い提案を出せた時は、嬉しいものがあります。 参考になった！0

【仕事のやりがい】感じる点だけだったら人それぞれだねとしか言えない前職よりもここがいい悪いあるからやりがいなんて個人によって違うしあるといえばあるしないといえばないでしょうね、暇なときなんてやりがいを微塵も感じないし忙しければやりがいを感じる、やりがいってなんだろうとまず考え職場の仲間と協力し達成感がこのテーア仕事のやりがいなのだろうか、個人として思うのはどう達成したか仲間も協力してではなく自分がどう成長したかだと答えは自分で見つけるしかない。 参考になった！0