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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.8
(回答:236人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.2
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境4.0
  • 仕事を通じた社会貢献3.9
  • イノベーションへの挑戦3.6
  • 経営陣の手腕4.0
平均年収(正社員)
616万円
(平均年齢 34 歳)
残業時間(月間)
28時間
給与・年収の納得度79 %
勤務時間の納得度74 %
休日・休暇の納得度87 %
職場の人間関係の満足度75 %

トヨタ自動車株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。トヨタ自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2521件掲載中。エン ライトハウスは、トヨタ自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします!

トヨタ自動車株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

616万円 (平均年齢 33.9歳)

回答者の年収範囲

250~1800万円

回答者数

314 (正社員)

回答者の平均年収 :616万円 (平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 :250~1800万円
回答者数 :236 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 商品企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 701~800万円
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
・福利厚生としては、住宅補助はなく、寮や社宅がある。希望すれば入ることができるが環境はあまり良くない。
・財形貯蓄、持ち株購入など、一般的な補助も備えている
・年間9万円のカフェテリアプランも備えており、社食や持ち株購入、その他の費用などに割り振ることが可能。

オフィス環境:
・オフィス環境は立地により様々で、名古屋オフィスは立地もよくビルも綺麗で快適な環境
・本社地区は広大な敷地にいくつものビルが並んでおり、事務本館は比較的に綺麗で新しいものの、技術棟はひどく古く、とても環境が良いとは言えない建物が多い
・トヨタ渋滞と呼ばれるほど、朝や夜の通勤時は道路が混み、通常なら40分の道のりが1時間30と2倍以上も時間が掛かる。本社地区周りは駐車場も多く、遠い駐車場に割り当てとなると、駐車場からオフィスまだの移動に時間を要することとなる、

口コミ投稿日:2020年07月11日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:工場の中に柵で囲っただけの場所が休憩所兼詰所。工場の中の至るところに組みごとにある。空調はあるが工場なので夏は暑いし冬は寒い。ひとつの組に30人くらいいて入れ替わりの時は両直合わせて60人くらいになるので人口密度がやばい。作業してみんな汗だくなので衛生的に綺麗ではない。休憩時のご飯は弁当などを持ってきている人はこの休憩所で食べる事になる。食堂もあり、工場がでかいため職場の場所にもよるが5~10分歩くことになる。食堂は基本おいしくない。そして値段が高い。男の人だと腹一杯食べたかったら1000円は超えると思う。正社員は福利厚生で半額になるがそれ以外の社員は全額自腹。工場がでかすぎるので職場まで遠い。
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円
3.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しづらい環境かなと思います。繁忙期ではなかなか有給取得できないことがおおいです。

多様な働き方支援:
2020年の3ヶ月くらいはリモートワーク推奨でした。営業所には管理員の方くらいしかおられませんでしたし、会社からシンクライアントの支給もございました。
会社とはインターネットの暗号化回線を利用することができるので(社員のIDとパスワードで入れます)非常にスムーズにリモートワーク移行ができたのではないかと思います。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 検査 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 派遣社員 / 品質管理 / 401~500万円
4.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
だいたい、てかほぼ二交替で白直、黄直と班が別れてます。時間は一直、二直で一直がだいたい6時半から15時15分、二直が16時から1時、だいたいこんな感じでした。土日は休みで祝日は関係なかったですね。各種長期連休もあり、休みは充分にありました。

多様な働き方支援:
現場で働く人はリモートワークはできないですね。用事が有れば半休で対応出来ます。副業はやりたかったらやっても良いのでは。

口コミ投稿日:2020年07月25日
回答者:30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円
3.8
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
非常に強い縦割り社会です。

ダイバーシティ・多様性:
マイノリティな方にも対応した制度があります。
社内文書では男性・女性という表記がまずありません。
それは実際の性別より本人の意思を尊重しているからです。

実際に私の同僚にもマイノリティが居ましたが、会社から変な扱いを受けることもなく、
安定した生活基盤を持って働くことができる会社です。

口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ライン作業では2時間作業して10分休憩が入るので連続して何時間も仕事をしなければいけないことはない。企業についてはボランティアや地域のゴミ拾いなどを積極的にしている。メリハリがきちんとしているので休憩に入ったらすぐやめて休憩しなければいけないので楽だと思う。作業をしていたら上司から辞めるように言われるため徹底していると思う。また、チーム作業でもあるので他の人とのコミュニケーションは全体的に取れたりする会社だったと思う。
口コミ投稿日:2020年05月 3日
回答者:30代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:部署によって異なるが、女性社員が多いので上司含む男性社員の理解が深いと感じる。産休は平均して1から2年であるが、個人の希望により期間を決定できる。復帰後は半年から1年の時短勤務後、在宅勤務を駆使しながら両立している。保育所から子供の突発な体調不良で連絡があり看病をしなければならない場合、周りが空いた分をサポートする空気ができている。以前までは産後復帰が難しいと言われていたが、男性社員が育児休暇を取得するなど育児社員を応援する風土ができつつある。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者:30代 / 女性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:仕事についても昇級についても性差はありません。女性の上司も数年前に比べると2割増しくらいになっています。女性だからといって考慮されるものもありませんが、仕事面の評価は平等だと感じています。福利厚生では育休・産休も取れますし、長い目で見ると働きやすい会社なのではないかと思います。子供ができてからの時短勤務は職場との兼ね合いがあると思いますので何とも…。未就学児を持つ方は週に2日は子供の体調不良で休まれる事があり、現場としては困る面もありました。
口コミ投稿日:2020年01月23日
回答者:40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 非正社員
2020年時点の情報
教育・研修:教育という教育は無かったが必要なことは教えてくれた。期間工的な感じで行って短い間ではあったが仕事もすぐに出来るようになり円滑に進めることができて貢献できたと実感した。無駄な教育が無いところがええなぁと思った。別の会社におった頃は仕事とは関係のない教育もあった。根性論とか気合のこととか。少し脱線したがみんなに平等に教育は出来ているとは思うよ。仕事はえらいとかあるかも知れんがするべき事は出来てるからええんちゃう?
口コミ投稿日:2020年02月28日
回答者:50代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 401~500万円
3.9
2020年時点の情報
働きがい:業務職は仕事の範囲が限られていて、一定のレベルより成長することが出来ない。専門職の人達を援助するのが役割かも知れないが、つまらないと感じることがある。組織の為と思って提案しても、取り合ってもらえないこともよくある。権限が無いので上司にお伺いするが、真剣に検討してもらえている気がしない。会社の役に立てるような業務だろうか、と思うことがある。あまり叱られることは無いが、逆に期待されていないのを感じる。
口コミ投稿日:2020年04月 6日
回答者:30代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】(1)福利厚生などの暮らしやすさ(2)世界に通用する仕事を取得したかった。【入社後の印象】(1)週2日休み、祝日の休みはなし。残業手当もしっかり出て平均20時間程度。独身寮の質はまちまちで入社後はトイレ、風呂、キッキン共用の寮になり、2~3年経つと一人暮らし同等の寮に移動できる。社食はあまり美味しくない上、少し高いのが難点。交通費や産休など基本的な福利厚生はしっかりしている。本社がある豊田市は思っていたより田舎で名古屋から1時間ほど離れており、土日でないと遊びに行けない。また電車や車の通勤では周りがほとんど社員や関係会社なので少し気が張る。大きな悩みはないが住む上での環境はまずまずだと思う。(2)派手な仕事は一切なく、メールのやり取り、ミーティング、書類作成を繰り返し関係者との確認を積み重ねて間違いなく進めていく、地味な仕事が多い。ただ自分がデザインした車両が走っていたり、CMや雑誌などに出ているとまた頑張ろうと思う。
口コミ投稿日:2020年01月15日
回答者:20代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:気になる点は、寮の当たり外れですかね。アパート暮らしをされる方なら気にすることはないと思うんですが、やはり新しい了解、古い寮があって、正直汚いという印象は否めない。それによって寮費ももちろんちがってはくるんですが、潔癖症の人は厳しいかもしれません。洗濯機、風呂、トイレ、洗面台は全て共同。そして、大きな会社なため色んな人がいます。施錠等セキュリティ管理は個人でしっかりしないといけないです。マナーも守れる人守れない人もいるのでそこも。何にせよ、会社、寮での人付き合いをしっかり楽しめたら、何不自由ない楽しい会社生活かと思われます。
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
雇用の安定性:労働組合が強いということと、リストラがないというのは、安定した企業だと思います。当然の話ですが、飲酒運転など法令違反者は解雇、厳しく処罰されます。食堂に時折貼り紙があり、無記名ではありますが所属部署と処罰理由が掲示されます。中には仕事と給料が見合ってないような役職のひともおおく見受けられますが、解雇されることはないです。ただ終身雇用が必ず守られると思うなというトップからのメッセージもありますので、今後どのように変わるかは状況によると思います。
口コミ投稿日:2020年03月 9日
回答者:30代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 501~600万円
3.5
2020年時点の情報
雇用の安定性:労働組合が強いということと、リストラがないというのは、安定した企業だと思います。当然の話ですが、飲酒運転など法令違反者は解雇、厳しく処罰されます。食堂に時折貼り紙があり、無記名ではありますが所属部署と処罰理由が掲示されます。中には仕事と給料が見合ってないような役職のひともおおく見受けられますが、解雇されることはないです。ただ終身雇用が必ず守られると思うなというトップからのメッセージもありますので、今後どのように変わるかは状況によると思います
口コミ投稿日:2020年03月 9日
回答者:20代 / 女性 / 自動車 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 301~400万円
4.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
360万円--万円--万円--万円--万円
年収360万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
契約社員として日給で働いていたが、日給は普通だが慰労金、満了金が他の自動車会社よりも良いと思う。
半年に40万ほどもらえます。続けていくと満了金がどんどん上がっていくので稼げると思います。最近食事手当や交通費支給の各種手当も期間工でありながら充実してきたと思います。
ですがやはり、正社員より福利厚生は整っていません。

評価制度:
正社員になりたい方は周りの評価や、実績でなれると思います。不具合件数を0件で出さないこと、車にキズがないかなどしっかりチェックしているか、地道な努力が大切です。
正社員になりやすい部署とそうではない部署があるので、そこは配属運になると思います。

口コミ投稿日:2020年07月 3日
回答者:30代 / 男性 / 商品企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 701~800万円
3.0
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
・年功序列、役職を基本に個人評価がボーナスで加わるイメージ
4年目まで 500万円程度
6年目まで 650万円
10年目まで 800万円
主任 1000万円
課長 1300万円
室長 1600万円
部長 1800万円
という具合で、年収は推移していく
・ボーナスは月給×月数分に加え、個人の評価が5段階あり、それに応じて加点されていく。

口コミ投稿日:2020年07月11日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:修理や故障の場合は   キズ・ヘコミの修理から万が一の故障まで     大切なクルマのキズやヘコミの修理がしたい…。クルマが故障しているかもしれない…。そんなときにはお気軽にトヨタにご相談ください。おクルマの状態に合わせた最適な修理方法のご提案から故障の場合の対応、診断まで、トヨタ車のことなら、安心と信頼のトヨタのお店へ。   修理について  修理についてクルマを知り尽くしているトヨタのお店だからこそ、最適な答えがあります。修理方法や修理の流れについてご案内します。  傷・ヘコミの修理  キズ・ヘコミの修理大きなキズから小さなヘコミまで、おクルマの状態に合わせた板金修理をご用意。ご要望に合わせた最適な方法をご提案します。  故障かなと思ったら  故障かなと思ったら突然故障してしまったら、お近くのトヨタのお店にご相談ください。おクルマのメンテナンス情報はどこのお店でも共有ができます。
口コミ投稿日:2017年07月 6日
回答者:20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 退職済み / 正社員 / 401~500万円
3.3
2016年時点の情報
多様な働き方支援:3交代という勤務形態ですと、土日休みと言いながら48時間休みが取れるとは限りません。
夜勤明けからですと、次の週は昼からの出勤なのですが、体感的に夜勤明けずっと起き続けていれば48時間以上の休みですが。
体力的、精神的には辛く、寝てしまいます。

土日休みというのは、来週の勤務形態の時間に合わせるという体内時計変更の時という感覚です。

なので、プライベートを調整するとしたら、
自身の体力と精神的に自信があり、現状維持ができる方だと思います。

後、忙しい時は朝勤の週は臨時出勤があり土曜日はなくなります。
忙しい時期は昼勤の週でも土曜日臨時出勤があり、
1番辛い2週間になります。

昼勤務15時00分~0時00分(土)
朝勤務7時00分~15時30分(月)
口コミ投稿日:2017年05月28日
回答者:30代 / 男性 / ライン作業員・マシンオペレータ / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 製造部・第2ボデー課 / 役職なし / 401~500万円
3.2
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:当時は派遣会社に籍を置いており、その会社から要望があってトヨタの工場へ務めることになりました。派遣に登録し、工場勤務をはじめて1年経過した時点での異動でしたが、職歴の浅い中で450万ほどの年収を得られるというのは魅力かと思います。トヨタが独自に募集をかけている、いわゆる「期間工」の方々とも、待遇面では大きな差はなかったかと思います。
評価制度:昇給に関わるほど長く在籍しなかったため、実感では分かりません。年の離れた上司の様子を見た限りでは、年功序列の要素が強く、少なくとも課長職に就く頃には、毎年家族をハワイ旅行へ連れて行ける程度の収入は確保できるようでした。
口コミ投稿日:2020年06月12日
回答者:30代 / 男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:現場系の職についているが、作業は出来て当たり前。それ以外の改善案でのみ評価されているといっても良いと思います。以前はQCも評価されていましたが、QCの発表の為にQCをする。QCを通じて改善されるのではなく、改善された物を後付けでQCにする。そんな職場が多く、近年はQCの評価は低いです。だから、単純に創意くふうの提案が重要になります。会社としても、今後人手不足になっていく中で生産数の維持をしなくてはいけないので、改善に力をいれていると思います。自分の改善で職場が変わると、何十年も残る訳ですし、それによる効果など考えると、良い提案を出せた時は、嬉しいものがあります。
口コミ投稿日:2019年11月13日

トヨタ自動車株式会社の回答者別口コミ (335人)

  • 品質管理
  • 検査
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 検査 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 派遣社員 / 品質管理 / 401~500万円
4.02020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 601~700万円
3.82020年時点の情報
  • 商品企画
2020年時点の情報
    30代 / 男性 / 商品企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 701~800万円
3.02020年時点の情報
  • ものづくりエンジニアリング部
  • 一般
  • 金型設計
2020年時点の情報
    20代 / 男性 / 金型設計 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ものづくりエンジニアリング部 / 一般 / 501~600万円
3.62020年時点の情報
  • 自動車
2020年時点の情報
    20代 / 女性 / 自動車 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 301~400万円
4.32020年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名トヨタ自動車株式会社
業界 電機・精密機器関連
URLhttp://www.toyota.co.jp/
所在地 愛知県豊田市トヨタ町1
連結従業員数372636名
設立年1937年
代表者豊田 章男
上場年1949年
平均年収851万円
平均年齢39.4歳
※ 一部、四季報データ参照