株式会社デンソーの口コミ・評判

５０代です。
若い時、結婚、家造り、子育て、教育と色々とお金の入り用があり、もっと賃金を……と思ってた時期もありましたが、今この歳になって、これから先のことを考えると、世間に比べて「なんて余裕があるんだ」と感じるようになりました。やはり、トヨタ系は、その会社、グループ自体もしっかりしており、会社も社員も安泰に感じます。
但し、仕事は必死で頑張る必要があります。

本人が勤怠入力をする為サービス残業などの心配も無くしっかり付けてもらえます。基本給は少ないですがそこそこの残業があるため月給については満足しています。上司との面談もあり成果も出せば昇給に繋がるのでやりがいはあります。後は今月ちょっと多く稼ぎたい時など上司に相談すると仕事を多めにいただき残業させて貰えるので助かります。

入門時に、IDカードにて、入社時刻をチェックするので、無償残業はないし、できないように管理しているので、過労に、ついては安心できる。
会社としても、短期計画から、中期長期計画もしっかり立てられているので、将来展望は、しっかりしているのて、無駄な残業の心配は殆どない。

残業削減に向けて全社的に色々な施策を考えてい る。
画一的に「残業削減=早く帰りましょう」のスタンスではなく、どうやったら今の業務をより効率的にできるか、仕事の負荷は適切に配分されているかの視点でみんなで考えていくスタイルなので、前向きに検討ができる土壌がある。

建物自体が新しい感じで、全体的にキレイではあった。デスク上には、置きっぱなしで帰ることは許されず、全て既定の場所に戻したりしなければならないため、質然的にキレイが保たれる仕組みになっていた。ただ、電子部品関連メーカーであるため、機材なども多く、完璧なキレイには限界があるため、３番くらいとなってしまった。

様々な機材があるが整理整頓ができている。 個人個人が整理整頓を心掛けているが、それとは別に清掃員がいる。 机の上など帰宅時は物を置かないなどの決まりがあり、会社としても整理整頓が推奨されている。 リフレッシュスペースが多数ある。 窓が大きい多い(開放的)。 挨拶がきちんとされ仕事の雰囲気もよい。

【社員の成長について力を入れている点】まずはやり方を徹底的に教えてくれます。マンツーマンでついてもらって、その方に丁寧に作業の仕方を教えてもらい、約一カ月上司と毎日その日の振り返りをして反省点、改善点、良かった点などの話をして次の日に活かしていました。

体系立てた研修があり、確実に人材育成ができるしくみがある。また、製造に必要な技術についても、専門的に教えてくれる研修が充実している。更には現場のニーズや時流に合ったものを開発、改善され、社員並びに関係会社に対しても提供されている。

教育の場がいくつも与えられている。専門教育／他分野情報、更には異業種からの講師を招いての講義の場があり、やる気次第でいくらでも受講できる。たくさんの部下がこのような講義を受講しており狭い範囲
の視野にならないような仕組みがある。

【仕事とプライベートとの両立について】昼勤務だと夜に時間ができ、夜勤務だと昼に時間ができるから。それと休みもしっかりしている。
ですが、2交代制だったので週替わりで昼勤務、夜勤務とあったので身体がしんどいと思うときが多々ありました。でも給料とかを考えたら結果良いと思います。

【お互いに意見を言い合える環境か】職場内はとても仲が良く良い雰囲気でした。上司、部下ははっきりしていますが、意見が言えないことはなく思ったことは言いますし、こうしたらいいのではといった案も提案したりします。大したことではないですが、その案も採用されたこともありました。