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株式会社デンソーの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.5
(回答:170人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.8
  • 事業の優位性 ・独自性4.1
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
645万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
30時間
給与・年収の納得度78 %
勤務時間の納得度71 %
休日・休暇の納得度86 %
職場の人間関係の満足度71 %

株式会社デンソーの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社デンソーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1410件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社デンソーへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社デンソーの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

645万円 (平均年齢 34.7歳)

回答者の年収範囲

35~1340万円

回答者数

206 (正社員)

回答者の平均年収 :645万円 (平均年齢 34.7歳)
回答者の年収範囲 :35~1340万円
回答者数 :206 (正社員)
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術
2.3
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は充実している。
母体がトヨタ自動車なので手広くサポートしてくれている。
ある程度の縛りはあるがトヨタグループで全てを利用すれば割引きが効く。(車や家など)

オフィス環境:
工場施設は清潔に保たれている。しかしトイレ以外での排泄物の報告があったりはする。
休憩所の場所が細かく決められていてそれ以外を利用する事は禁止されている。冷蔵庫やロッカーを設置して頂いているが、出勤時、昼休憩以外の立ち入りを禁止しているため条件に合わない人は10時&15時休憩は自動販売機で水分補給するしかない。なお、職場・ロッカー設置場所以外への私物持ち込み禁止のため徒歩3分かけロッカーへ水分補給し現場作業へ戻るのが現状。
運が良い人は快適に休憩出来るがそれ以外の人は座って休むか、水分補給行くかの二択。

口コミ投稿日:2020年07月16日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
福利厚生:愛知県に本社があるためか、愛知県側に比べて物価の高い(?)東京勤務者への住宅補助は充実している。自分で指定した物件を会社が借り上げる形だが、3万円程度が自腹であとは全額会社持ち。既婚者で課長クラスだと家賃25万円近い家でも3万円前後で借りられる。
オフィス環境:本社は古い建物が多い。コンビニやスターバックスなども社内にあるため便利。東京エリアは貸しビルなので、どこも同じような環境。品川や羽田に新しく新設されたオフィスがあり、そちらは綺麗で新しい印象。本社との行き来は新幹線になるため、その辺りが面倒。
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業が多いところもあるが、会社として残業を減らすよう対策をとっている。
有休取得も年20日を義務付けており、休みやすい。

多様な働き方支援:
コロナ前はリモートワークをするのはお子さんのいる女性が多かったが、現在はリモートワークを導入。部署によって頻度は異なるが、仕事内容によってはずっとリモートワークの人もいる。
フレックス制度を導入しているため、早く帰ることは可能。副業も可能。

口コミ投稿日:2020年08月13日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
フレックス勤務が導入されており、オフィス勤務の方は非常に働きやすい環境である。休日勤務については繁忙期であるかや配属部署の状況によると思われる。近年は休日勤務は少ない。休暇についても土日休み、年末年始・GW・お盆は長期連休があり、有給も部署によると思うが全社で最低限の消化は必須なので恵まれていると思われる。

多様な働き方支援:
在宅勤務が近年進んでいる。育児の方も働きやすいと思われる。

口コミ投稿日:2020年08月25日
回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上下関係が弱く、上司・先輩関わらず、コミュニケーションはやりやすいと思います。ただ、コミュニケーションしやすい事と、若手の声に耳を傾けられる事は違っていて、あくまで年功序列が基本、保守的な年配者の意見が尊重される会社です。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルに拠点も多く、海外メンバーとの仕事は多いと思います。国籍や宗教、ワークスタイルに対する許容度は高く、様々な国のメンバーと仕事をする事ができます。ただ、必ずしも多様性を企業の競争力につなげる事はできておらず、それぞれの国で頑張っているだけの様に思います。国外メンバーと共に切磋琢磨し、成果を上げているイメージはほとんどありません。

口コミ投稿日:2020年09月16日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:トヨタの下請け。トヨタに言われたことは最優先事項として挙がるため、議論によって方向性が変わることもよくある。また比較的体育会的な人が多い印象で、ここ最近では珍しいが、「上司は自分の顧客と思え」、「仕事にモチベーションなど関係ない、やれと言われたらやれ」と言われたこともある。
組織体制・コミュニケーション:部門長と顧客の間で勝手に話をまとめてくるため、突然仕事の方針が変わったり、その仕事の背景を理解しないまま取り組まなければいけないことがある。部門長と担当者の間でのコミュニケーションが少ないというよりも、自分たちで方針を決める文化がなく、顧客に言われた通りに動いてきた世代だからだと思われる。
口コミ投稿日:2020年06月11日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:女性中には出産育児を経験している人がこれから仕事するのに不安を感じる事が多いと思います。忙しい中で産休を取ったり、復帰しても子供が熱を出すと早退を止むおえずする事になります。その時私の部署は理解のある上司がいるのでそっちが1番大変なんだから仕事なんて仲間に任せれば大丈夫だよと声をかけてくれます。仕事仲間も大丈夫?子供は熱出すものだからと心配してくれたり職場の温かさに感謝しています。15時に帰れる制度もあるので最初の復帰後1年はこちらの制度を使う人を多く見られます。出産育児に協力的な会社にほんとに感謝しかありません。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休は法律で決められていることよりもかなり手厚い制度があります。また、取得率も高く、職場の理解も得られやすいと思いますし、復職する際もキャリアを考えた配置にしてくれているはず。良い事例ではないかもしれませんが、第二子、第三子を出産するタイミング次第では、何年も会社を休職していても保険等で収入も得られれば、会社からも除籍されないという状況も可能です。最近では男性の育休取得もいくつか事例が出始めており、女性でキャリアも子育ても両立させたいと思う方には働きやすい会社と思います。
口コミ投稿日:2020年03月 1日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリア成長はできないね。
安定志向の人向けだと思うし、リコール問題の対応等、やはり田舎の会社だなあと思った

働きがい:
大企業であり、そこそこ給料もよく、何より多様な勤務スタイルで恵まれてると思う。
ただし、中途採用が続々やめてしまい、東京進出したあげく、プロパ社員も続々やめてしまっているのは、
やはり企業の未来に不安があるではないかとも思う。

口コミ投稿日:2020年08月28日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 担当
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
数年おきにローテーションがあるが、希望を言えばある程度考慮してくれる。しかし、しっかりと希望を言わないと玉突きの異動に巻き込まれることも多い。

働きがい:
自動車業界に大きな影響を与えている会社で働いているという使命感はある。ただし、全体的に働きがいを感じている人は少ない印象。給料が高いため頑張っているが、仕事そのものにやりがいを感じている人はあまり多くない。

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:(1) 入社理由は、当時部品メーカーなので、まったく世間では無名だったが、採用条件はトヨタの8割くらいの給与水準だったから、自分には相応かと思ったこと
(2) 入社試験で初めて刈谷に行ったときに、駅から何もない、民家しかないのが、正直田舎と感じた 飲み屋が少ないと思った。ただこれは、裏路地にはあることを後から知ったので、飲むには苦労しなかった。
(3) 休日に出勤すると、残業が8h溜まるたびに代休を取れるので、持病の通院で平日に通院するのは空いていて良いかも。ただし、なかなか上司が休日出勤を認めてくれないが・・・
口コミ投稿日:2017年08月11日
回答者: 女性/ 生産関係職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修などがそこまで丁寧ではなく、大きな部屋で一斉に進められてしまうので手続きなどをするのが大変でした

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワトレグループ/ 一般
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
粘り強さと社員を守る強さ。
会社がどんな傾き方をしようが最後の最後まで期間従業員含め守ろうとしてくれる事に驚きました。

事業の弱み:
品質。トヨタが潰れてもデンソーは潰れないなんて聞いたことあるけど、デンソーというブランドに浮かれ過ぎてるなぁと。デンソーで働けている事に満足してレベルの低い仕事ばかりしている中堅が多過ぎる。

事業展望:
強みである粘り強さを品質でも発揮すればそれこそ本当にトヨタ頼りじゃなく世界のデンソーとして踏ん張っていけると思います。

口コミ投稿日:2020年08月23日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:どこの会社でも言えることですがいい仲間に出会えればどんなことでも親身に助けてくれるし、就業時間は楽しく安心して過ごせます。私の場合は仕事で初めてミスをおかしてしまった時に、班長は怒らずに「直ぐに打ち上げてくれてありがとう」と叱るのではなく、お礼を言われてびっくりしたのを覚えてます。その後は先輩たちにミスしないようにどうするかを一緒に改善を考えてその改善案を私の名で改善提案を出させてくれたりと本当に恵まれた環境です。感謝という言葉以外には思いつかない職場です。
口コミ投稿日:2020年01月17日
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
同業他社に比べて恵まれており満足しております。年功序列の傾向が強いものの、優秀な人は若くから出世します。
住宅手当はなく、基本的には寮・社宅になります。築年数は古く、あんまりお勧めはしないです。
年収は、課長目前の人は残業込みで年収1千万円、課長1,200万円、室長で1,500万円、部長で2,000万弱をイメージしてもらえればと思います。ただし、部長まで出世できる人はほんの一握りであり、同世代の中でも相当な実績を上げていないと出世は厳しい。課長格以上になると労働組合員ではなくなるため、業績に連動して給与の振れが大きい印象を持っております。

評価制度:
年初に目標を立てて上期終わりに進捗を確認、年度末に実績確認を行い、上司からフィードバックがあり、評価される。記載する内容はあんまり意味はなく、上司に好かれるかどうかだと感じます。
基本的には係長までは昇給は順調に実施される。以降も職位が上がらなくとも、年齢に応じての昇給は行われる。

口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円30万円0万円3万円140万円
年収500万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
手当など(月)3万円
賞与(年)140万円
給与制度:
給与が高いとよく言われるが、かつての残業代あってのものであった。業績等に応じて残業時間の割り当てが制限されるため、裁量労働制が適用できない若手は給与はさほど高くない。さらに、昨今は業績悪化のため、係長格まで残業が完全にカットされてしまった。このような事は、リーマンショックや震災、コロナショックなど、有事の際に度々繰り返されてきた事であると聞いた。
また、残業がカットされた一方で、業務量についてはほとんどカットされておらず、もともと残業が関係ない(裁量労働制である)課長格以上の負荷が増加しているように見える。

評価制度:
評価はそれぞれの上司が付けるため、基準がやや曖昧。また、どれだけ成果を出したとしても出世スピードは制限がかけられており、最も早くても3年おきの職能昇格であるという、やや年功序列気味な部分があるように感じている。

口コミ投稿日:2020年08月13日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
オフィス環境:これはどこの会社でも言えるが「よき上司に出会えるか」です。上司が良ければ部下も大体はいいものです。私は税増部門でした。例えば改善提案を毎月3件最低でも出していたが、それを本当に親身になって上司が直ぐ動き保全の方を呼び改善、または取引先の機械メーカー呼び機械改善、自腹切ること無く上司が出してくれる。その改善提案は自分の提案で出させてくれる。ちゃんと評価してもらえる上司に出会うこと。出会えれば、経験が未熟でも評価されます。休憩は10時、昼、定時後(残業有れば)しっかりされています飲み物は工場内や食堂にも自動販売機が色々ありますので、大丈夫です。売店もあります。食事は天引きなので安心して食べれますw(多いとき10万食べちゃいましたw)痩せの大食いw業務は基本的にそれぞれの部署で車の部品をいくつも作ってます。仕事はしっかりと教えてくれますので安心して良いです。車通勤も可能です。近辺に寮があります。期間従業員の方は様々な職種元(警察官、弁護士、外務省、芸能人、医者、漁師、大工、プログラマーなど)いらっしゃるので色んな話がきけて人生の勉強もできます。
口コミ投稿日:2020年01月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2019年時点の情報
オフィス環境:会社の中で島流しと言われる部署があります。そういったところに配属された場合でも悲観的にならずに自らの業務を投げ出さないこと。男女ともで約5000人居ます。島流しにあわれた方だが、単に超個性的で技術力は素晴らしい、日々の製造において妥協をせず、より良い物を作る職人気質な方の集まり、そういう人たちを評価できない上司がいること。人間関係が苦手な人にはきついと思います。勤務は月に対してオール日勤定時帰り、オール日勤残業有り、夜勤と日勤2交代制、3交代制もありますので体調管理がちゃんとできないときついです。私は気になりませんでしたが、工場から寮まで歩きで一般的に30分かかる場所もあります。工場によって汚れないきれいな所もあれば逆もあります。(自分が油が苦手であれば記載してた方がいいですよ)
口コミ投稿日:2020年01月 8日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
800万円--万円--万円--万円--万円
年収800万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他のサプライヤーの給料と比べて、高いです。年功序列で毎年給料が上がります。各年ごとの生産性によって月の手当ての金額が変わります。また、福利厚生も多く、旅行する時によくカフェテリアポイントを使います。毎年の評価によって賞与の金額が大きく変わります。しかし、なかなか最高の評価がもらえません。今年はコロナと品質問題の影響で給料が全体的に下がっています。

評価制度:
年功序列で部署によって昇格が早くなったり、遅くなったりします。上司の一存によってほとんど評価が決まるため、上司とよくコミュニケーションを取っておくと良いです。

口コミ投稿日:2020年07月24日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
1100万円--万円--万円--万円--万円
年収1100万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
基本的に年功序列。
最近になって、役職者は成果によって年収に差を設ける様な仕組みに変えようとしている。

評価制度:
出身大学により、選抜がされており旧帝国大学の上位大学出身者が海外出向などのチャンスを優先的に与えている感じ。他に優先する人が居なければ、仕事をこなせている人にもチャンスあり。
成果主義であるが、その成果は利益を上げたかよりも何かやったか(赤字事業でも)で決まっている印象。建前論で現実とはかけ離れていても筋が通っており、役員を納得させられらる人が、評価されている感じ。

口コミ投稿日:2020年08月11日

株式会社デンソーの回答者別口コミ (229人)

  • ライン作業者
2020年時点の情報
    男性/ ライン作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.82020年時点の情報
  • 総務部
  • なし
  • 営業職
2020年時点の情報
    男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務部/ なし
3.22020年時点の情報
  • 契約社員
2020年時点の情報
    男性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.82020年時点の情報
  • 生産管理
2020年時点の情報
    男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.72020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.42020年時点の情報

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株式会社デンソーの求人リンク

総合職 <管理部門・技術系・研究開発など>
正社員
月給25万円以上 ※年収は400万円~700万円を想定しています。愛知県刈谷市昭和町1-1 ※転勤はありません。

他の企業の求人を見る(5件)

パナソニック株式会社
ロボット家電のソフトウェア開発◎年間休日127日/土日休み/福利厚生充実 正社員
【給与】月給19万500円~×12ヵ月+賞与アプライアンス社/滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号(南草津駅より徒歩25分)※転勤はありません。
トヨタ自動車株式会社
製造スタッフ(期間従業員)◎月収例28万3940円(初めての方)◎個室独身寮完備 ◎土日は原則休み 契約社員
基本日給10,000円~10,800円 ★月収例283,940円(入社1年目)愛知県内の各工場 ★寮から職場までは無料送迎あり。
本田技研工業株式会社
保険政策(完成車物流)◎業種未経験応募OK 正社員
月給22万3000円以上 ※年収は400万円~610万円を想定しています。埼玉県和光市本町8-1(「和光市駅」南口より徒歩5分)
ダイハツ工業株式会社
電気設備管理(電気主任技術者) ※軽自動車市場で12年連続国内シェアトップクラスのメーカー※ 正社員
月給22万9000円以上 ◎年収例:590万円/30歳(既婚・子供1人)滋賀(竜王)工場/滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上2910番地※転勤はありません。
株式会社村田製作所
人事 ★売上1兆円超の世界有数企業★家族手当や住宅手当など福利厚生充実★ 正社員
月給21万円以上+残業代全額+賞与年2回 ※想定年収:430万~670万円本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(最寄り駅:長岡京駅、長岡天神駅)

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社デンソー
業界 電機・精密機器関連
URLhttps://www.denso.com/jp/ja/
所在地 愛知県刈谷市昭和町1丁目1
従業員数45398名
連結従業員数171744名
設立年1949年
代表者有馬 浩二
上場年1951年
平均年収816万円
平均年齢43.3歳
※ 一部、四季報データ参照
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
(3.0)
ルネサスエレクトロニクス株式会社

回答(184人)/口コミ(3240件)

平均年収(正社員)733万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 半導体 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルにいきたいことがあるので外国人社員がけっこういる。... (続きを見る)

キヤノン株式会社
(3.3)
キヤノン株式会社

回答(225人)/口コミ(1915件)

平均年収(正社員)678万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:試験によって給料がきまるため、仕事のできふできは全く関係ない... (続きを見る)

株式会社JVCケンウッド
(3.1)
株式会社JVCケンウッド

回答(89人)/口コミ(1388件)

平均年収(正社員)651万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / ソフトウェア開発マネージメント / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:独自技術による内製化(技術力)は高い。事業の弱み:将来(5年... (続きを見る)

株式会社ドコモCS
(3.6)
株式会社ドコモCS

回答(176人)/口コミ(1267件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:男性 / 建設管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
事業の強み:「5G」や「ポスト5G」に向けたインフラ構築が必須のため事業... (続きを見る)

三菱自動車工業株式会社
(3.2)
三菱自動車工業株式会社

回答(141人)/口コミ(1180件)

平均年収(正社員)590万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / 設計 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 車両要素技術開発 / 担当
給与制度:残業代は1分単位でつけることができ、サービス残業とは無縁であ... (続きを見る)

三洋電機株式会社
(3.1)
三洋電機株式会社

回答(71人)/口コミ(1087件)

平均年収(正社員)619万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署はあまり残業もないようであ... (続きを見る)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
(3.2)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社

回答(69人)/口コミ(891件)

平均年収(正社員)606万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休みで、設備トラブルなどで休日出勤することが... (続きを見る)

日総工産株式会社
(2.9)
日総工産株式会社

回答(135人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)363万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / 部品供給 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも現場主義なところです。経営陣も現場の叩き上げが多... (続きを見る)

三菱ふそうトラック・バス株式会社
(3.2)
三菱ふそうトラック・バス株式会社

回答(100人)/口コミ(807件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 生産関連 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始はドイツ人が休むので2~3週間の休みが取れる。また、... (続きを見る)

スズキ株式会社
(3.0)
スズキ株式会社

回答(122人)/口コミ(794件)

平均年収(正社員)502万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセー... (続きを見る)