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三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判

東京都港区芝5丁目33-8第一田町ビル
評判スコア68 詳細
584
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三菱自動車工業の口コミ・評判をご紹介!三菱自動車工業で働く社員や元社員から、三菱自動車工業の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答50人
気になる点の回答30人
良い点
仕事のやりがい

組織重視のスタイルなので、組織や上位職が部下を守る意識・風潮はあった。またOJTもチューター制が如き… もっと見る

2001年~2005年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
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気になる点
人事評価制度

評価指標が役職によって変わらないのが個人的にはおかしいと感じています。役職によって求められる指標が変… もっと見る

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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評判スコアの詳細75人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート三菱自動車工業株式会社
回答者の平均年収
589万円
平均年齢:36.4歳
114人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:700万円(40.4歳)
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2016年頃
三菱自動車工業株式会社の年収・給与水準
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
IT関係は旧態依然としていて、遅れを取っていると感じます。アナログな世界なので、個人の力量、労力、コミュニケーションでカバーしないといけません。方針がブレがちな所も気になりますが、この点はフレキシブルであるとも言えます。
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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート三菱自動車工業株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
122人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
気になる点
2016年頃
三菱自動車工業株式会社の残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
長時間残業が常習化している部署では申請許可は申請すれば何でも通るので、歯止めは殆ど掛かりません。また、人事部もおそらく、申請数はモニターしていないと思うので、人の適切な配置などは行われていません。システムとしては整っているのですが、活用されていないのが一般的で、そこが残念なところです。
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福利厚生の企業分析・研究レポート三菱自動車工業株式会社
福利厚生全般の納得度
69
71人の社員・元社員の回答より
気になる点
2016年頃
三菱自動車工業株式会社の福利厚生
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
介護休暇、産休育休休暇、生理休暇にバースデー休暇を促進中(有給消化の一環)など、たいていのものがそろっているので、不満は特にありません。ただ、福利厚生で使える施設が、もう少し豪勢だといいなーくらいですかね。
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社内制度の企業分析・研究レポート三菱自動車工業株式会社
教育・研修制度
64
71人の社員・元社員の回答より
良い点
2016年頃
三菱自動車工業株式会社の人事評価制度
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
システムとしては立派な制度があります。評価指標を公表していることや自己・上司評価をつき合わせるので、透明性が高いともいえます。教育についても数多く受けれるので、スキルを高めるには非常に良いと感じています。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポート三菱自動車工業株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
66人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2001年~2005年頃
三菱自動車工業株式会社の仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
<メリット>
・社内の調整能力
・根回し
・仕事はチームで行うもの、という組織重視の感覚
→スタンドプレーはせず全体における自分の立ち位置を把握しながら業務を行うので、全体像を掴みながら仕事をする感覚が身に着く
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職場の雰囲気の企業分析・研究レポート三菱自動車工業株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
66人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
会社の安定性
日本一の財閥系列に属しているので何があっても安定しています。 弱い部門があれば、系列の他の会社から支援…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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良い点
残業(勤務時間)
フレックスタイム制にコアタイムが最近なくなりました。4時間以上の就業は必要ですが。コアタイムが無いこ…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
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良い点
残業(勤務時間)
研修が充実していると思う。が、正直そのくらいしか書けない。中途社員の研修としては、泊まりの工場見学と…もっと見る
2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
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気になる点
残業(勤務時間)
私の所属する部署は、会社の屋台骨となる重要車種の商品企画のため、どうしても残業時間は長くなりがちです…もっと見る
2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
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三菱自動車工業株式会社
電機・精密機器関連/化学・素材関連
最近見た会社
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会社選びのために。
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