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学校法人瓜生山学園の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私たちの業界の平均値より、やや多め。具体的には、公立保育園と私立幼稚園
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は満足。しかし、業務量にバラつきがあり。年齢や経験、ポジションなど
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:芸術教育士(保育士.幼稚園教諭)非正規でも年収400万超え。保育園や幼
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいるが、子育てしながら勤めている人がかなり少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
福利厚生:アルバイト勤務の場合になりますが、アルバイト勤務の場合は、基本的には健
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
オフィス環境:施設は、清掃が行き届いていて綺麗なので、仕事のモチベーションがあが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年12月27日
オフィス環境:どの建物も清掃が行き届いている。瓜生山の傾斜を利用した建物では、京
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
働きがい:生徒からのアンケートで満足度が高いと、こちらもやって良かったと思う。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
勤務時間・休日休暇:完全に在宅での仕事なので、勤務時間の束縛もなく、期間内に仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:この仕事に就いて一年間はベテランの先生がサポートについてくれ、悩みや
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:事業を伸ばす事ができ
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の在職期間中に、大きく事業を成長させた法人です
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい職場や忙しい時期においては、ハードワークとなります。多
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:常識にとらわれず、今までにない事業を提案し実現していく
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回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:常識にとらわれず事業を伸ばそう
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