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愛和食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。愛和食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、愛和食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:
研修という名の、価値観の強要がある。資格取得手当はない。そもそも社内で資格が求められるような仕事がない。

働きがい:
世の中には色んな会社があるということを体験出来るだけ。働きがい依然に仕事が何なのかわからない会社になっている。

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回答者：回答なし/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:新入社員研修もなく、仕事の評価を誰がしてくれるのかが不透明。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

働きがい:淡々と日々の仕事を正確かつ迅速にしていきたいという人には向かない。わり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:基本的にはキャリア支援はない。自発的に行うしかない。働きがい

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:御客様のご要望にいち早く応え、感謝

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回答者：男性/ 配送営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年11月03日

成長・キャリア開発:対人の営業が多いので人脈がとにかく増える。働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流課/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:営業職はお客様の店舗営業に関する一部分では無く、営業の要的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:成長性はある。海外展開も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：2017年あたりから外部研修（ＳＭＢＣ）を導入。各階層で受講すべき項

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

教育・研修：【周囲からのサポート】聞けばサポートしてくれるし、助け合う精神はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：いい意味で放任主義な雰囲気なので、仕事のやりがいは自分で見つけたもの勝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：五年後、十年後同じ仕事をしているのだろうなと思える。同じ仕事の繰り返し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：会社の厳しさというかわからないが。前提として業界自体が右肩下がりで年々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：研修にこれでもかというくらいお金を使っている会社なので、非常に人はい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月10日

成長・キャリア開発：非常に多岐にわたる業務を一人で行う機会があるため非常に色んな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：感じます。自分で商品の単価等商談で決める事が出来る。これをしてはいけな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援ありません。資格を必要とす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】充実してないです。基本的に上司、先

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係に関してはとても働きやすい環境です。しかし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いです。特に営業部は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】月一回の会議の後に勉強会は行ってます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくくはないですが、部

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視の企業です。賞与の評価な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】お客様のお祝いごと(グランドオープンなど)

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で決めます。たまに上司に同行や、自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きい方ではないかと感じます。やりたい理由、会社への貢

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】働いている社員が、周りに対して興味がある

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】発注や荷出し、請求書に関することなど毎日必

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】現在の評価の制度では、キャ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員はOJTがつくため、教育はしてもらえて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】部署間の連携が取れてないため、どちらかと言えば、進めに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。社内の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】あまり求めてきませんでした

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。実際に部署異動により、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】少ないですが、再三指摘してき

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会社名	愛和食品株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.aiwa-co.com/
所在地	神奈川県横浜市戸塚区

従業員数	130名
設立年	1967年
資本金	38百万円
代表者	早川恭彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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