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回答者別の社員口コミ(ハウスコム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:もっと業種関連の試験の手当補助を積極的に行って欲しいです。他にも自己の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:時代の流れに沿って家族手当等の手当が変わった点は良いと感じます。新卒社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が増えている点。女性社員の入社が増えている点
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口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:ポジティブな思考の人。目標が明確な人。がむしゃらに取り組める
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:過去の固定概念と経験則の払拭。初心の心を忘れないで行動をしてほしい
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:他業種からの転職者は目線が違う点があり個性的で活躍することがありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:前向きな発言をもっとできるような環境づくりが必要と考えます。より近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:研修をきちんと行ったのちに店舗に配属されるためベテラン社員と比べて
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:長期計画が社員に伝わらない部分があるから。給与面でなが
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口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:時代の流れに対応しており福利厚生が整っているため。会社
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