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新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
働き方の満足点:
フレックス制度の為、勤務時間に関しては比較的緩い印象。尚且つ残業も比較的コントロールされているので、その点は満足している。

働き方の改善点:
特に無いが、人によって仕事量の違いが大きく、そこそこ出来る人程忙しい印象。中途採用者も若手やポテンシャル採用が多く、恐らく退職者のスキルレベルと中途採用者のスキルレベルの差がある為、結果的に仕事の皺寄せが残ったそこそこ出来る人達に集中している印象。
採用計画そのものを見直すことはした方がよいかも?

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・仕事量:部門にもよるが、朝は10時過ぎに出社し、制作業務をひたすら行う
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:業務量が多い事も起因しているが、制作に関する知識や経
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:保険組合の福利厚生なので特別優れていたと言うものはなかった
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:自分の作ったものが世に出た時。これは制作してる人はみん
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
多様な働き方支援:部署によるがライブ配信などの現場が多い部署はリモートワークは余
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金は不景気なので雀の涙。ストックオプションも財形も寮も何もない。オ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:退職金制度はある。5年や10年など長期間勤務していると報奨金が出ること
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:プロジェクトによってはかなり忙しい時期もあるが、業務をうまくコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時、役員その他の不正があり、一度傾きました。ただ、出資した会社及
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
事業展望:映像制作が簡便にできるようなツールが増えてきた中で、ハイクオリティの映
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:評価制度があるが、デザイナー、クリエイターも数字(売上・利益)目標が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:特にありません。OJTがあるにしても、若手が少ないので、育て方が分か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:親会社と同じ制度が適用されるので、福利厚生は一応あります。制作会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:映像や広告といった経験や知識の無い人にとっては、それなりに成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝日は休みです。ただ、やはり制作会社なので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:親会社(IT企業)の権限や意見が多いので、独自システムを構築するのが難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時若手が多く、会社全体のクォリティはどうかわかりませんが、勢いと連帯
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:営業や数字(売上、利益、原価率)などの経営感覚が身についたの
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口コミ投稿日:2016年08月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メチャメチャ安いという事はありませんが、平均年収ぐらいは頂けます。ただ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】チーム会、プロジェクト会、幹部会、営業会議、全体MTG
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:良い点は正直あまり無いんですが、前職に比べ、ノルマや目標が緩く、達成出
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
オフィス環境:立地は六本木なのでキラキラはしている。会議室は何故か撮影スタジオと
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトごとに繁忙期などはまちまちで、業務過多になるケー
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、目標を設定。自己査定を提出し、上長からフィードバックを受け
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】コミュニケーションスキル(クライアン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やはり、プロジェクトが納品した時ですかね。そ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:もとは映像プロダクションから始まっているため、映像制作に軸
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案は可能です。ただし曖昧な根拠では通らず
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】クライアントの都合に合わせて、進行する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は、基本自由です。お昼も特
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】2013年以降、社員数も増えており、社
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全然上がりません。業績不振というのもありますが、昇給やベースアップのそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は比較的自由で大きい。ただし売上&利益
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】案件の内容や規模によるが、基本的にはチームで
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