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丸美産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
営業職は女性は働きにくい環境かと思う。子供に合わせて休みや早退もできなくはないといった程度。
女性の管理職は見当たらない。

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:比較的年齢の高い方も多いので、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:営業は出産・育児休暇明けに同じポジションに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:経理や総務においてはジョブローテーションなどもおこなっており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:営業の部署では、産休・育休後に戻ってこなかった方々も多い。時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の営業は1割程度だが、営業以外の職種はほぼ女性。 営業
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3.5
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不動産・建設・土地活用
3.1
東京都杉並区宮前1丁目15-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休制度が充実している。
人事担当の方も女性で、なんで...
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3.1
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