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回答者別の社員口コミ(ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年03月14日
勤務時間・休日休暇:弔事のため急遽翌日に有休を取得したい旨を申告しました。 年末の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】業界経験がない社員へのフォローが足りないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社会経験をそれなりに積んだ上での入社なので話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】宅地建物取引士の試験の前に本試験を受験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】宅地建物取引士取得に向けての支援制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年間休日数が一般的な会社より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業ノルマは無いが達成目標と
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総業年数がまだ若い会社なので管理職が業
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口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実力主義の会社なので、本人のやる気次第
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口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】東京の地理に詳しく、その土地や
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年間を通して全社員が集まる機会が複数回
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:賃貸物件をインターネットに掲載するための情報を入力。賃貸契約に必要な書
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口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:毎月整理、整頓、清潔についてチェックがあるため、その日に向けて夜遅
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:整理、整頓、清潔を徹底しているため快適である。また、各店舗ごとに常
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】物件をより多く入力したぶんお客様から反響が入ったとき
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得するという概念がなく勤務シフトを組まれる。希望
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:休みたい日の希望を出せば大抵希望どおりに取得できる。ゴールデ
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は勤務時間が30分前倒しになるのに手当ては変わらない。
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4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:一般企業より開始時間が遅いため通勤時間にゆとりがあるので勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与額が完全に配属先店舗の業績に左右されるため業績が悪い店舗にいる限り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は以前の職場より増えた。毎年昇給がある。年2回賞与が出る。目標予算
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