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株式会社TOAIのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:店舗管理アルバイトの採用計画、面接、教育ステップアップのフォロー、評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:個人的な見解でいくと、かなり対人スキルは習得出来る。人を見る力感じる力
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジとスピードを大切にします。反面、慎重な進め方は良
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員副店長店長店長CBASのクラスに分けられ給与が決定する。人事考課制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:サービス残業は当たり前。定時と言う概念は無い。36協定を半ば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業込みでシフトが組まれており残業当たり前です。例
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:会社愛が強く、変革に向かう連帯感はあります。事業の弱み:柱となるのが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも社員でも店長でも、休み希望を出すことができます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:周囲の店舗で状況によって休日出勤している人もいました。有給は
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当はほとんどありません。賞与に関しても一般企業よりはだいぶ少ない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本はトラブル対応とアルバイト管理。 店を任される時間は多いので責任感は
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:一般事務であれば決められたスケジュールに沿ってきちんと仕事を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:実力主義。組織体制・コミュニケーション:ミーティングは多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:上司によっては残業当たり前、というか残業しないと逆にえ?みた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤が月に何度かあったけど、仕事が無い時も多く土曜日は
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口コミ投稿日:2020年06月22日

回答者: 男性/ カラオケ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は必ず出ます。タイムカードは必ず打刻しもし打刻漏れや超過すると本
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:目標に対して試行錯誤して、挫折する場面もありますが結果は目に見えてわか
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
勤務時間・休日休暇:本部に勤めている場合は、ワークライフバランスは悪くありません
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回答者: 回答なし/ カラオケ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業の強み:色々しているが上手くいっているかはわからない事業の弱み:集客に対して
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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 0万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナの影響で賞与がなくなりました。評価制度:年功序列の考えは微塵もあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に飲食業と変わりません。アルバイトでもできる様な仕事をして、残っ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やはり労働時間に比例する部分はあります。あまりに定時で帰ろうとすると評
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.1
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当はあり。カラオケ店の割引券があり。オフィス環境:配属先店舗によ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは目標に対して超過分×3%が、ボーナス時に纏めて支給され
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口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:階級で分かれていますが、男女関係なくチャレンジでき頑張れば昇給できる環
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:3か月に1度部署ごとに飲み会がある。他部署とは仕事
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:料金の安さの割にサービスが良い事業の弱み:カラオケ業以外の強みがまだ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝日・年末年始休暇残業時間も1日1~2時間程度だが、仕事
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:改善はされてきたが、休日の対応や本部巡回の時の出勤を余儀なく
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬2回あります。夏2倍+インセンティブ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって、一人当たりの業務量が大きく異なる。人が足りてい
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:業界トップクラスでの安定感と常識にとらわれないベンチャーマインドのバ
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回答者: 男性/ カラオケ業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:"人"を大事にすることをモットーとしており、また顧客目線を重視して動
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回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:社宅はございます。ただ本当に地方の場合のみ社宅制度適応されます。例:名
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いている方も多く、お子様がいらっしゃる
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