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回答者別の社員口コミ(株式会社金星堂)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】建設関係であるため上長の気質が荒い場合が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】研修はよく行っており、早いうちから現場を体験
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社の方針に従って営業活動を行
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】繁忙期の忙しさが半端ではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】休日を取りやすい。休日に出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】実力次第では出世ができる。部門の長につ
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司や役員の思いつきで業務が増えていく
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口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の中が良いため仕事の相談はしやすい
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口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:休みは取りやすいため、子供や配偶者の行事などへの参加がしやすい
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口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:非常に帰りづらい。上司がいつまでも残業しているせいで帰りづらい雰囲
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】担当物件が竣工した時はやりがいを感じる。厄介
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:年に一回か二回社員旅行がある。イベントが好きな人には良いかもしれないが
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口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日が年間で105日しか設定されていないため、他人が休みの日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した時は代休を取ることができる制度がある。有給休暇と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:上司や管理職側に社員の残業を減らそうという考えがない。思いつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:自らの裁量で暇な時や用事がある時は定時で帰宅することができる
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがなく、残業代もでない。決算賞与として年二回をうたっているが良
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