口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
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3.4
東京都葛飾区立石7丁目9-10
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ここで長く働くには、相当な覚悟が必要と感じます。事務職であれ...
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愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル15F
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企業カルチャー・社風:保守的、体質は古くフットワークも重い。組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休みの時間はきちんと取れて大丈夫だが、休...
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3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 設計製造グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DMS事業部/ エンジニア
企業カルチャー・社風:入社して5年くらいまでは挑戦する機会をもらえることも多い。新...
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3.3
東京都港区赤坂5丁目2-20赤坂パークビル 10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:プライベートで遊んだり食事に行ったり等、上司や部下の垣根を越...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎朝わけのわからないこの会社特有の考えかたを朝礼の際に共有し...
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3.1
神奈川県相模原市中央区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく捉える場合は自由な職場環境に近い。ある程度以上は担当者ら...
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2.9
大阪府柏原市
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。不良を出すことにおびえながら生産する。組織体制...
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株式会社金星堂のカテゴリ別口コミ(42件)
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2023年時点の情報
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最新の回答:2023年09月15日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年01月21日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月17日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2020年01月04日
- 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社金星堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
現場監督もしながら新規営業もすることになります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすかったです。
ダイバーシティ・多様性:
仕事がないので急いで営業させられるようになった。