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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：仕事量は多いので、...続きを見る（全131文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は低いと思う。
みなし...続きを見る（全113文字）
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月13日
勤務時間・休日休暇:１日13時間働かな...続きを見る（全47文字）
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 3万円 0万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:よくわかりません評価制度:先...続きを見る（全47文字）
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
会社の安定性：創業から１００年以上、無...続きを見る（全112文字）
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口コミ投稿日：2015年08月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月25日
成長・キャリア開発：資格取得支援制度が...続きを見る（全114文字）
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2021年06月13日
成長・キャリア開発:よくわかりません。...続きを見る（全45文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしや...続きを見る（全85文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを...続きを見る（全85文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】昼休みすら...続きを見る（全65文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】事業所に...続きを見る（全63文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取得率】ほぼゼロ...続きを見る（全53文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の申請方法】基本取...続きを見る（全51文字）
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事自体は運送業ですので、朝...続きを見る（全117文字）
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