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株式会社ツクイの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:上場企業なので認知度も高いですし、売上がよい事業所は設備投資にも積極
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:新しいシステムを導入したり、管理者を移動してみたりと様々な取り組みを
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業展望:今後高齢化社会は一気に進むので、事業として需要がなくなることはないだろ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
仕事内容:どれだけ契約に結び付けられてもインセンティブがない。また、自分の評価基
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:ケアマネ業務をしてます。事業者の雰囲気はとても良く、上司に相談もしやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
仕事内容:入居系施設や、在宅サービスの営業がメイン。自分のスケジュールで仕事を入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:ケアマネ業務をしています。社員は担当件数の目安が決まっていますが、新規
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:安定はしていますが、成長といった面ではこれ以上はしないと思われま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
仕事内容:法令遵守をしっかりと目指している会社のため、他の居宅よりは書類が多いよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年02月06日
仕事内容:職種間の連携が悪い。相談員や機能訓練指導などは掃除や雑用などを一切しな
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:大手ですので福利厚生はしっかりしていますし。将来性もあると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:出来る職員とそうではない職員の差が激しいのは感じます。研修制度はありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:高齢社会ということもあり世間からの需要は上がってくると思います。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:会社が大きいこと、有名な事、など、プライドが高すぎて、新しい提案や意見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:需要がある分としてイコールと考えて頂きたいのが、現場で働くならば待
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:入職して最初の研修くらいではないでしょうか?研修といっても、DVDを見
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:機能訓練指導員として勤務してます。介護計画書や機能訓練の立案など行なっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:業界でもトップクラスの大企業なので、安定感はあります。細々した制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
仕事内容:営業がメインです。介護職員として働いても、営業に出る事があります。営業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:毎週、事業所周辺のゴミ拾い活動を行っています。地域の方々から声
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:介護保険を収入の柱としている以上、報酬改訂の度に不安が付きまとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:機能訓練指導員としての立場であればとても楽しいですしやりがいもあります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
事業での社会貢献:事務所近隣のゴミ拾いを週一輪番制で実施している。地域の方から、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:機能訓練指導員の業務は機能訓練だけでなく、営業所によって送迎や、入浴、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:生え抜きの職員が多いので、業務改善提案をしても、なかなか受け入れてもら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:どんな仕事をしたいのか、今後どうなっていきたいのか、地方に配属されてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:社会問題となっている高齢者向けの事業を展開していること自体が社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:現場に出ている時に、トラブルが発生しても、事務所内で処理してくれるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
事業での社会貢献:社会貢献的立場として役割は大きいですが、医師等の医療の現場から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:人手が常に不足しています。特に若い男性!!沢山の事業所が作られてお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:現在は高齢社会ということもあり福祉事業をメインに行なっている会社は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理者も積極的に介入しています。人員不足所に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
事業での社会貢献:全国的に人手不足による影響が無いといえません。この問題を解決で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【個人の裁量】無理な人は無理だと思います。コミュニケーション能力と咄嗟
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
事業での社会貢献:超超高齢化社会を支える役割を担っている。支える社会環境作りは選
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