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株式会社ツクイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
ダイバーシティ・多様性:グラソルというグループ会社が立ち上がり、ダイバーシティに
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:管理職の半数が女性であるため、女性でも働きやすくキャリア形成が
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:社歌がある。女性の管理職とか多いかもしれない。女性の活躍が
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:介護業界の中では高い方かもしれないが世間的にみると給与は低い。賞与もあ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 20万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 40万円
給与制度:施設にもよるが1日500円の食事手当があった。離職率が高いので、何年か
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:私の営業所は福利厚生はしっかりしていました。残業もほとんどなく、小さな
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修はさまざまな形でありました。入社時はたくさん営業所がある
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:人によっては、10年も同じ事業所に単身赴任として行かされたりする。替え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:事業所が多い。事業の弱み:施設長がよく変わる施設では、入居者、家族、
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性が多かったです。管理職も男女関係なくいました。急な休暇はと
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日休日なし。リフレッシュ休暇がある。年中無休の業態なのでや
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回答者: 女性/ ツクイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:グレーゾーンの要求、扱いを受けることが多い。職員
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回答者: 女性/ ツクイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:ツクイクラブというクラブがあり、月額500円を支払うことで、結婚などの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:女性が活躍出来る。男性も育休を取っている人がいた。組織体制
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:教育制度はあるが形だけであまり上手に機能していないように思え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:十分充実していると思う。年に二回の飲み会でそれぞれ5000円の支援があ
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:かなり歴史が長い会社ということもあって企業体質は良くも悪く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:社員は月に一度リフレッシュ休暇という有給が発生する。多様な働
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:社会の役立つているという意識がないとできないかもしれない。働
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:だいたい1ヶ月分ずつのボーナス。評価制度:現場から本社にきたひとは、だ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:女性のほうが、多い。介護の仕事だから必然的にそうなる。そのなか
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性比率が高いので働きやすいと思われる。産育休、時短制
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:組織はしっかりしていて、長くやればリーダーになり、所長にな
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:ツクイクラブという共済会がある。毎月500円、給与から天引きされて、旅
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に土・日休み。祝日が休みにならない代わりに12日間のリ
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回答者: 女性/ ツクイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
女性の働きやすさ:思わない。管理者の中には育休、産休制度があるということを認識し
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回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:新しいシステムを導入したり、管理者を移動してみたりと様々な取り組みを
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:事務職だったが、専門職の従業員のサポート役として医療や介護に関わること
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすい。妊娠中は負担のない業務ができる職種に移動
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業展望:今後高齢化社会は一気に進むので、事業として需要がなくなることはないだろ
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は残業は月3時間程度だった。後半は残業をなるべくし
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:退職金あり。社員持株制度、確定拠出年金があり、周りでも何人か初めていた
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 4万円 38万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 38万円
給与制度:毎年少ないが、上がっていった。上がらなかったことはない。残業は5分単位
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回答者: 女性/ ジム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休、その後の時短勤務もとりやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:毎月大量に雇用しているが、その半数分の既存従業員が辞めていく。介護
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