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株式会社ツクイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:キャリアパス制度等整えてきたかと思う。そのため、本人の意識。
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:介護の資格取得は応援してくれますが、事務系の資格取得の支援は
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:キャリアアップに向けたイーラーニングなどの教材はある。働きが
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
働きがい:全国47都道府県に事業所を構えているため、多数のお客様に対して貢献出来
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 事務所/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修はさまざまな形でありました。入社時はたくさん営業所がある
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:教育制度はあるが形だけであまり上手に機能していないように思え
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:社会の役立つているという意識がないとできないかもしれない。働
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:事務職だったが、専門職の従業員のサポート役として医療や介護に関わること
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:相談員業務にめぐりあえて深く知りたいと思いきがついたらファイ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上長が間違った評価を下せば
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】上長と面談し今後どうして行きたいかなど個人評価票に基づ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】10月よりパートさんも検定を受けれるが
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:やりたい業務ができない。労務管理より監査をしたい人不足人材不
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内研修と社外研修があり、自分で学びた
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口コミ投稿日:2020年01月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】私は管理者として勤務をしていましたが、もっと
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口コミ投稿日:2017年11月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年11月03日
教育・研修:基本的には、管理者と新卒以外の研修はありません。職員の成長性ではなく
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジしようと
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】介護の会社のため、現場に有効な
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ワンマンな上司が多い。責任転嫁を
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】意見を言い合える風土はあるが、議論し
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:キャリアアップのフォローは手厚い働きがい:良い上司にも恵まれ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:あるが特にいいものでもない働きが
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2.8
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成長・キャリア開発:自身も日頃の生活に身近に感じられる業務内容が多く、身の回りの... 続きを見る
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成長・キャリア開発:契約で入っても、労働省の管轄なので、5年以上の勤務で評価がよ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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千葉県習志野市谷津1-9-17
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回答者: 男性/ 診療協力部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:もっと良い場所もあるかもしれないけど、十分にキャリアを積める... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 経理/ 係長
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。経理事務については自己研鑽によ... 続きを見る
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東京都板橋区小豆沢1丁目12-6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:総務の仕事は、直接お客様に対峙することはほとんどありませんが... 続きを見る

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