同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区元赤坂1丁目2番7号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
3.3
愛知県一宮市天王1丁目4-10ふとんのタナカ・流通センター
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら
企業カルチャー・社風:販売成績がすべて組織体制・コミュニケーション:店舗による...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目2-8八木ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことをやろう、やらせようという雰囲気が会社全体にはあっ...
続きを見る
2.6
東京都港区北青山2丁目5-8青山OMスクエア3F
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】大手百貨店に入っている販売店は食堂やカフ...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市北区如意4丁目52
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 回答なし/ 倉庫作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人が比較的多いので、趣味があう人は簡単に見つけられると思...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区博労町1丁目5-5
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりオープンな社風、仲のよい社員同士で仕事終わりのクラブ活...
続きを見る
2.5
東京都品川区西五反田2-14-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一緒に働く人の面では、とても働きやすい環境です。雰囲気もよい...
続きを見る
3.0
岡山県倉敷市児島田の口1丁目3-44
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:文句を言いながら、ぶつかりながらも、何だかんだで最後は協力し...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区室町通四条上る菊水鉾町581
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:資金だけは円卓にある会社なのでその点については、ある日突然倒...
続きを見る
3.6
東京都港区北青山3丁目5-29
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】オフィスが良い場所にあるので通いやすい。...
続きを見る
荒川株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
荒川株式会社の回答者別口コミ(9人)
- ルート営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年01月04日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年05月04日
- アシスタント 派遣社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年11月15日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年02月09日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答:2020年04月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
荒川株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営層に対する風投資の良さは皆無。社員同士の中は良い。
挑戦する機会としては、自分が担当する売り場で催事の企画内容や陳列レイアウトの構想などはある程度思ったようにできる。もちろん売り場マネージャーや販売員との折衝は必要となるが。