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株式会社タナカふとんサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タナカふとんサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、株式会社タナカふとんサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:
高い予算に挑戦させられます。それに対する取り組みはマンパワーがほとんどなので結構しんどいです。達成できれば一旦評価されますが「次はもっといけるよね？」が永遠に続きます。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人以外は話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組みはないと思います。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:地域毎の店長同士の交流は盛んで店舗間の応援なんかも

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回答者：回答なし/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月24日

組織体制・コミュニケーション:店長になれば、会議で顔を合わせる機会は増える。エリ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:実力主義。結果主義。アットホームな雰囲気はある。所属するエ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エリア長

1.7

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:やれやれと昔ながらの会社組織体制・コミュニケーション:社員

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:チームワークが身に付きます。人によっては自分の

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月09日

企業カルチャー・社風:時代遅れのただ売るだけの自転車操業組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 接客　販売　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:売れれば正義です。売れる人は期待されます。そんな会社です。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は仲が良く、雰囲気はすごくよかったです

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回答者：女性/ 営業販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.7

口コミ投稿日：2021年02月11日

企業カルチャー・社風:実にシンプル。売れと言われるアイテムを売ればいいだけ。販売

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

組織体制・企業カルチャーの満足点:営業数値以外に色々縛りがないところ。組織体制・

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月10日

組織体制・コミュニケーション:エリアによって大分

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

ダイバーシティ・多様性:小売業なので人が集まらない状況のため日本人以外のパートも

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:向上心がある人はいいかもしれない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩はしっかりとれる印象。繁忙期や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】パートタイマーに関しては確実にとれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とにかく売り上げさえできていれば自由。上司がラウンドす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売スキルや、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】長時間労働をしいられる割りに、時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】社員は、特に忙しい土日祝はオープン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店長になると、滅多に上昇には会わな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】横のつながりが強く、同僚同士・先輩後輩

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：営業の会社なので売り上げ至上主義なのはわかるが極端すぎ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：クレームが多くても、商品知識がなくても、口八丁でも、売り上げ至上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：構造的にドミナントで広がる前の高年齢社員とそれ以降に入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

企業文化・社風・組織体制：人のみで成り立っています。考えは昭和です。やりがいはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：経営陣が近い距離感にあります。もし何かあるのであれば良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：社長に直接社内メールなどしようものなら大問題になります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：週に１度、東海圏の店舗の店長が本社集まり営業会議があり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：基本的には店舗で勤務する方が殆ど。現場が忙しい時期はど

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ じぶんまくら

3.8

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:販売成績がすべて組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

企業文化・社風・組織体制：０からの営業力はかなりつくと思います職場の雰囲気も良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長によるが売上を重視してくるので周り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：中途採用を積極的に取っている。採用されれば早ければ数カ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月16日

企業文化・社風・組織体制：新卒をあまり採用しないせいか、研修はほぼ無く、習うより

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会社名	株式会社タナカふとんサービス
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://jibunmakura.com/
所在地	愛知県一宮市天王１丁目４－１０ふとんのタナカ・流通センター

従業員数	30名
設立年	1980年
資本金	45百万円
代表者	田中公雄
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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