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高見株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:どうすればより良くなるか常に研究している会社。こまめに会社
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:若くて協調性のあるスタッフが多く、和気藹々と仲良くコミュニ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:年次関係なく、新規事業をプレゼンできる機会が設けられたりし
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回答者: 女性/ コスチューム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。やりたいと言えば向き合っては
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:所属店舗や上司によると思いますが、比較的風通しはよかったと
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:上司からのサポートが手厚いため色々なことに挑戦できる。組織
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:チームワークがある。組織体制・コミュニケーション:会話等、
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:楽しい雰囲気はあるが、上下関係は意外に厳しいです。組織体制
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:フラットで風通しがいい。上長がTHE良い方ばかりで、若手の
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:一族経営。ダイバーシティ・多様性:女性の着替えに入るので、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:同族経営、配属先によって謎の体育会系。30代で管理職になる
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:上が言ったことは絶対な雰囲気。人間的に出来てる人が多い為、
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:ブランド力が高く、従業員の育成に関しても細かくブランディン
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
企業カルチャー・社風:中堅が少ない。店舗ごとにかなり雰囲気が異なる組織体制・コミ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:スタッフ同士とても仲が良く、年齢の壁があまりないです。いき
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上司や社員同士でのコミュニケーションはとりやすく、
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
組織体制・コミュニケーション:拠点ごとに風土が違うため、場所によってはかなり厳し
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:どの方も人が良いのでそこが最大の良さだと思います。
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:現場の管理職が比較的若い人が多いので相談などはしや
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は本当にどの会社にも負けないくらい、素晴ら
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:色んなことを挑戦してやってみようという雰囲気はありますが、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:常に周りの人に感謝の気持ちを持ち、気を配れる思いや
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:社員は本当に人柄がいい方ばかりで、人間関係で困った
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:年功序列ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月14日
組織体制・コミュニケーション:老舗のお店から始まった企業という風土からか、少し古
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、社員同士は比較的仲が良く助けてくれ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
組織体制・コミュニケーション:人は本当にとても良いです。上司同僚後輩も、本当に素
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月08日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるかもしれないが、とにかく素敵な人ばかり
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる組織体制・コミュニケーション:自分の意見を言
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:明るくエネルギッシュな人が多いです。年に1度社内パーティー
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:上になればなるほど自由にできる。責められる人もいないので、
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回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:上司にも意見は言いやすく、風通しはいい。新卒入社の人数が多
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員はみんな明るく楽しい人たちばかりでした。女性社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休・育休制度もしっかりして
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力をかなり使うため、年齢が
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