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高見株式会社の営業系（営業、MR、営業企画他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:他のブライダル会社に比べたらいい方ではないかとは思いますが、大卒の採用
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】今は分かりませんが、当時は残業が多い店舗は
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
企業カルチャー・社風:伝統を大事にしてる。組織体制・コミュニケーション:基本的に
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口コミ投稿日：2019年11月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】新入社員も有給は取りやすく、忙しい店舗でも
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
成長・キャリア開発:希望すれば割と異動が叶うので、そういった意味では自分が働きた
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日休めないのと平日休みでもお客様の至急対応があると連絡があ
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
女性の働きやすさ:結婚・出産で続けていくことは難しいと思います。土日休みではない
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:個人でのノルマはなく、所属店舗の売上によって賞与が変わります。評価制度
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので入社したての頃は先輩たちの休みと被らないように
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
福利厚生:PC業務もありますが、1人に1台PCがあるわけではないです。福利厚生は
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口コミ投稿日：2022年02月10日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界に対してホワイトなイメージはなかっ
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口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
女性の働きやすさ:管理職ももちろん女性が多いので頑張ればなれ
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高見株式会社の女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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