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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:
プロのスタイリストとしてよりお客様へのご提案ができるよう、毎年勤務数に応じて研修があります。
全体での研修だけでなく、店舗の中でも日頃詳しくは知り得ない情報も講義形式で行うなど、常にアップデートできる環境があります。

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:ドレスだけでなく、インナーやジュエリーの研修もあり接客に活か

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:定期的にキャリアアップの試験があり、合格するとお給料にも反映

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月24日

成長・キャリア開発:マネージャーになるか、スタイリストを極めるか。キャリアアップ

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回答者：女性/ コスチューム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当は最近始まりました。研修も定期的に行ってくれるの

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:入社前、1年目、3年目、5年目など定期的に研修があり、向上心

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月14日

成長・キャリア開発:若手育成にちからをいれている。働きがい:スタイリストとして一

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月10日

働きがい:一生に一度の結婚式という場に携われることは喜びを近くで見ることが出来、

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:内定を貰った次の月から研修が始まります。アルバイトとして、実

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:接客、サービスの基本が身に付きます。営業なら営業力の基本が身

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:絶対に失敗が許されない責任の多い仕事ではありますが、約半年かけてお客様

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:結婚式の約半年前から当日に向けてお客様と関わり、信頼関係を築きながら接

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

働きがい:お客様の幸せに向けて、常に寄り添って並走していける業務は.この上なくや

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:お客様に寄り添い、ドレス選びをサポートする中で、担当してもらえてよかっ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:入社前研修、入社後も研修制度や専属の上司がつきしばらくの期間

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:結婚式は絶対に同じものはないです。予定通りにいかないことも多

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

働きがい:結婚式の打ち合わせで1番初めに始まるのが衣裳の打ち合わせなので、新郎新

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:接客スキル向上による研修は割と頻繁に行われます。パーソナルカ

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回答者：女性/ 人材開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月02日

働きがい：結婚式だけではなく、ライフスタイル分野においてもお客様をサポートしたい

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回答者：女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

成長・キャリア開発:若い方が多いので、ショップのマネージャーを目指すのであれば早

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:裁量権はないが、人が少ないため、いろんな仕事はさせて頂ける。という

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:対人接客は身につく。言葉使いや、外からの見られ方などが、より

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月28日

働きがい:人生の大切なイベントに関わることへの責任感と喜んでいただけた時の嬉しさ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月08日

成長・キャリア開発:研修制度は整っている。動画にて配信されるので、その日に受講で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:各キャリアアップ毎に研修があるので、勉強さえしっかりすればキ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:お客様から嬉しいお言葉をいただけた際は、本当にこの仕事をしていてよかっ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:接客だけでなくその後の処理や電話対応など、業務量が多いため自

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:結婚式という一大イベントに携わり、お客様の幸せを創り出す仕事なので、大

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修制度はとても充実していた。働きがい:やはり、お客様からあ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:能動的に動ける人間なら成長がしやすい環境。マニュアルなど整っ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:希望すれば、働きがい:直接お客様に接する機会が多いので、感謝

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:言葉遣いやビジネスマナー、目に見えないおもてなしの気遣いなど

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:BtoCなので、直接お客

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回答者：女性/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:お客様にありがとうと言ってもらえることはとても嬉しくやりがい

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回答者：女性/ ドレススタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:特に思い当たらない働きがい:人生の節目なのでやはり感謝の言葉

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会社名	高見株式会社
業界	サービス（物品レンタル）
URL	http://www.takami-bridal.co.jp
所在地	京都府京都市下京区五条通富小路西入本塩竈町５５７－２

従業員数	1038名
設立年	1952年
資本金	96百万円
代表者	高見重光
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゲオホールディングス 3.1 口コミ(1891件)
2		西尾レントオール株式会社 3.0 口コミ(611件)
3		株式会社カナモト 2.8 口コミ(637件)

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