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ケアパートナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~750万円34

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数34

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢38.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
366万円
(平均年齢36.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
425万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳354万円400万円8
40~44歳471万円750万円10

年収分布

(人)
(万円)

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ケアパートナー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デイサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は実際にはなし。賞与は4ヶ月分くらい。評価制度:自己評価をもとに上
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ここ4年間昇給無し。ボーナスはみんな固定で同じ。ただ保育士にしては良い
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 7万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
賞与:年2回、6月15日と12月日に支給されます。個人評価より、センター評価が重
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 7万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:1分単位で残業が付き、着替えの時間もキチンとカウントされてい
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育/ 保育士

2.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 1万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は年々微々たるものだがあがっているが賞与は少なく2.5。基本給も
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は夏と冬に加えて年度末に数万円支給されます。春も夏も毎年だいたい手取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価は年2回、自己評価と園長からの評価があります。昇給は4年勤め
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成度にインセンティブがありやりがいがある入社時より有給が発生し、
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回答者: 女性/ 介護事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
賞与:年二回、6月と12月にあります。評価はそれぞれ、前年度下期の評価→6月賞与
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 駒沢訪問介護事業所

3.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 6万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:資格無しで入社、働くための資格を取り働き始めました。最初の資格について
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:契約社員もきちんと賞与がでます。残業代も1分単位ででます。評価制度:評
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:1年での昇給がなく、年齢によって昇給する(20代、30代、40代)ボー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は何年働いても上がりません。処遇改善がつくかつかないかで給料が大
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 通所介護部門/ 管理者、一般職

2.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 8万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与支給は募集要項に書かれている〇ヶ月はあてにならない。センター別の売り上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:掲げている賞与よりはるかに安く、制度もコロコロ変わる。所属しているセン
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしっかりつくが、余計な残業はさせないようにしている評価制度:社
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やる気があれば若くして昇進できるし、その分勿論手当も貰えるし、年功序列
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の欄に記入した事と同じですが、福祉の仕事なので、高収入という訳で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始め言われた給料とはほど遠い。ボーナス、何を基準に金額が決まっているの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出る。他の介護業界よりかはいいと言われ入社した。ところがふたを
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福祉の仕事なので、高収入という訳ではなかったですが、同業他社と比べると
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:当時は役職によって昇給や賞与が大きく変わりました。私の場合は在籍8年ほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界というところで、給料は基本的には安いと思うが、個々のセンターで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は以前よりはだいぶ改善されたと思います。改善される前はサービス残
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フードサービス

3.5
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:土日は時給がプラス100円でした。 認められた残業代は、1分単位でした
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:健康保険加入のパートでした。賞与はなかったと思います。大手の大東建託経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時短勤務なのですが、時給的には多少低いと感じるところもありますが、特に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ職種(資格)であっても、時給の幅があり過ぎる。面接時における口頭で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する人がいない。年功序列、評価もなく、先に入職した者から業務が受け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全国規模であるわりには、特段好条件ではない。労力に見合った対価ではなく
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 36万円
給与制度:準社員は時給扱い。ただし、毎年の昇給、資格手当や土日祝日の割り増し、残
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デイサービス/ 相談員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ契約社員(時給パート)が多くて、正社員は施設に数人。昇給は契約社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】職種にもよるが、パートと準社員が同じ時給なのは納得で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給も最低賃金で、仕事の成果を出しても特に評価されている感じもありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】社員以外は、寸志程度。社員であれば、業績
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ケアパートナー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は決められた金額がでます。寮はありません。退職金は3年以上でで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は支給される。
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