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株式会社トレードの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
女性の働きやすさ:有給は２週間前に申請すれば基本的
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口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 女性/ WEB/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらいで、女性の役職者の方もいらっしゃいます。仕事
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
女性の活躍・女性管理職：家庭を持ちながらも、役職についている女性もいらっしゃいま
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
女性の働きやすさ：男女比率5：5で比較的に、平均年齢が若い会社。女性社員も多く、
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
女性の働きやすさ：産休+育休を取られている方がいらっしゃいます。復帰後、お子さん
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口コミ投稿日：2019年12月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月26日
女性の働きやすさ：育休・産休制度があり、復帰後時短勤務も選べます。これまで数人取
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口コミ投稿日：2019年12月24日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日
女性の働きやすさ：育休・産休制度を利用するスタッフが増えたと思う。産休明けでも負
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口コミ投稿日：2019年12月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日
女性の活躍・女性管理職：女性でも人望や実力がある方は、主任や管理職になれます。女
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株式会社トレードの女性の口コミ（69件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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