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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与制度は、先行き不透明な日本の世相、また業界を鑑みてあまり高額な設定ではないが、
賞与は夏季、冬季、決算と年3回支給されており
業績堅調な直近3年は支給があった。

評価制度:
若手所長の台頭など徐々に実力主義に変わりつつあると思うが、過去は社歴の長い会社特有の在籍年数や従業員のプライベートの変化を理由に役職をつけるなど、昇給させる口実のために昇進がなされていた。
この辺りは本来、職務内容と担う責任、組織図に沿ったものに変えていくべきではあると思うが、従業員の心情を鑑み手を付けられていない。
社員教育を経ていずれは実体に伴う役職制度に変えていくのが望ましいだろう。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:規模の大きい同業他社が複数社いる中、粘り強くやりとげる、ニ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:自ら手を挙げればチャレンジできる風土はあると思う。特に前のめ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:特段ないが、産休、育休の実績があり働く女性への理解はあるのではオフィス
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:特段不満に思うレベルではなかった。多様な働き方支援:職務にも
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きな期待をもって入社した訳ではなかったので
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:他の回答に重複する所ではあるが、産休、育休の実績、女性特有の休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:上司は理解のある方々で女性でも意見も伝えやすい為働きやすいと思
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回答者: 男性/ フロント受注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:事業部ごとに朝ミーティングや週末ミーティングなど日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:営業担当を割り振りしたら全て丸投げです。特に売上を上げても何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
オフィス環境:事務所内は冷暖房が効いているのですが、倉庫内は夏はクーラーをつけて
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回答者: 男性/ フロント受注業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の夏季・冬季賞与に加え、売り上げ目標を達成すれば、決算賞与の制度が
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:業務時間は朝も普通の会社なみ朝の9時から昼休憩も1時間ありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に3回は入社前から魅了的と感じていましたが、決算賞与以外は私の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
仕事内容:FAXもしくは電話での見積依頼を受けてから自社の在庫確認や仕入先の在庫
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、業務に対しての評価など重視していると思います。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がれる日は平日ではほとんどありません。毎日平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜日、祝日がお休みです。土曜日は交替での隔週出勤と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:カウンター業務については、次々と鳴る電話を淡々とこなして対応をしていけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:カウンターは基本的に受け身な商売なので、電話などの注文が来るまでは仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:たとえ成功を収めたとしても、会社は評価してくれず、その成功が次期にハー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:自動車部品の取り扱いなので、車が好きな方は慣れるのが早いと思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:殺風景なので、気持ちが上がらない。それがあってか、社内の風通しが悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:だいぶん古いオフィスだが、効率よく配置されている。システムは新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:カウンターは、受注がなければただ座ってるだけ。営業は顧客に気に入っても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日の多さは一般企業並み。祝日は休みなのと、土曜日は交代制で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休みでも、お客さんが営業している場合は、出社して対応している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:基本的に、受け身な商売なので、カウンターで受注業務や、仕入れ・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:今年の4月頃までは社内の雰囲気もよくとても居心地がよく
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